八宿縣著力打造服務型機關(guān)

本網(wǎng)昌都2月1日電（記者 周婷婷）為深入推進全縣各機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高工作效能和服務質(zhì)量，八宿縣委組織部圍繞“提高服務水平、提高辦公效率、提高干部素養(yǎng)”的原則，推進規(guī)范化建設(shè)，積極創(chuàng)建高效、廉潔、實干、服務型機關(guān)。

規(guī)范辦公程序，提高服務意識。八宿縣縣委組織部整合辦公資源，設(shè)置綜合室、干部室、編辦、黨建辦、縣委黨校辦公室和縣老干局辦公室等科室，通過設(shè)崗定責， 形成“人人有事干，事事有人干”的良好工作格局；制定八宿縣委組織部一系列機關(guān)效能制度，深入推行崗位責任制，將各項工作細化、量化到每個崗位、每位人 頭，確保組工干部的作風更硬、執(zhí)行力更強、辦事效率更高。截至目前，共為20余名干部職工解決了生活、工作等方面的實際問題。

完善辦公設(shè)施，提高辦公效率意識。在八宿縣委、縣政府的關(guān)心下，組織部購買了5臺電腦、3張辦公桌、8臺打印共享器，有效節(jié)約了辦公經(jīng)費，完善了辦公設(shè) 施；辦公場所、公共區(qū)域、走廊文化墻得到綠化、美化、凈化，塑造了環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、和諧協(xié)調(diào)、務實高效的組織部文化形象。

加強隊伍建設(shè)，提高干部素養(yǎng)意識。大力加強組工干部思想、組織、作風建設(shè)，及時開展業(yè)務培訓，建立了激勵約束機制；制定完善了組工干部學習制度、組工干部 “八小時之外”行為自律公約，健全了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制，各項工作得到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。截至目前，共開展各類培訓7場 次、30余人次，進一步提升了組工干部的服務理念。