貢覺縣努力提升村黨支部書記能力素質(zhì)

本網(wǎng)昌都電（記者 曲尼松姆）近年來，貢覺縣始終把農(nóng)村黨支部書記能力素質(zhì)提升擺在突出位置，通過四項舉措，切實解決了在管好用好村黨支部書記工作中存在的問題，為農(nóng)牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和黨建穩(wěn)步推進奠定了堅實基礎。

注重選配，解決村黨支部書記隊伍“優(yōu)化不夠”之難。貢覺縣抓住2014年村（居）“兩委”換屆的有利契機，并結合日常工作實際，努力在“選”、“配”上下 功夫，進一步優(yōu)化了村黨支部書記隊伍配置。在進一步充實基層力量的同時，不斷優(yōu)化村黨支部書記隊伍配置，確保了基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮最大化。

強化培訓，解決村黨支部書記“能力不強”之難。結合“萬名村（居）干部文化素質(zhì)提升”、“黨員素質(zhì)提升”等工程的實施，貢覺縣委黨校及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委有針對 性地舉辦了培訓班，促使村黨支部書記提高政策水平、改進工作作風、增強工作能力，使該縣黨支部書記盡快具備本職崗位所需要的工作技能，切實擔負起凝聚人 心、帶好隊伍、服務社會的重任。

建章立制，解決村黨支部書記“監(jiān)管不周”之難。貢覺縣及時建立健全目標量化考核、述職評議、村務黨務公開等相關規(guī)章制度，進一步加強了民主監(jiān)督，保障了村 黨支部書記依法行使職權和用權置于黨員群眾監(jiān)督之下。在此基礎上，貢覺縣還把廉政教育貫穿于村黨支部書記教育管理工作始終，縣委主要領導定期不定期深入村 （社區(qū)）開展警示教育、思想分析和談心談話活動，確保村黨支部書記警鐘長鳴、用權于民。

獎懲并施，解決村黨支部書記“活力不高”之難。貢覺縣結合實際，在季度考核的基礎上，每年年底組織村黨支部書記進行包括對政治立場、思想品德、履職情況、工作作風、廉潔自律等方面述職，并由黨員及群眾進行評議，堅決杜絕了“干好干壞一個樣”、“干多干少一個樣”。