八宿縣著力提升村居干部能力素養(yǎng)

本網(wǎng)昌都7月9日電（莫文斐 馮洋）八宿縣以提升基層組織力為契機，著力解決村（居）“兩委”干部“不愿學”和“學不會”的問題，提高村（居）“兩委”干部“主動干”、“認真干”的意識和能力，全面提升村（居）“兩委”干部政治素養(yǎng)和履職能力，為助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才和智力支持。

為切實提高村（居）“兩委”干部學習各類政策與工作方法的積極性與主動性，八宿縣各駐村工作隊通過“舉實例、打比方、動手做”的方式，指導村干部把政策應用到日常工作中，讓村（居）“兩委”干部主動帶領(lǐng)支部黨員開展黨內(nèi)組織生活，帶頭學習各項政策、規(guī)章制度等。目前，各駐村工作隊協(xié)助村（居）“兩委”干部規(guī)范組織開展“三會一課”共計230余次，組織培訓學習200余次。

全縣110名第一書記和各駐村工作隊員與村（居）“兩委”干部結(jié)成幫扶對子588對，利用村干部坐班時間，進行集中培養(yǎng)，并根據(jù)學習進度不定期的談心談話，實時跟蹤了解村“兩委”學習情況，對村（居）“兩委”干部在學習工作中遇到的困難進行指導解決。目前，駐村工作隊與村（居）“兩委”干部開展談心談話400余次。

八宿縣結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于發(fā)揮村（居）“兩委”班子作用的通知》《村（居）“兩委”和黨支部書記、主任工作目標責任》等文件，明確了村干部工作方向與應履行的責任，同時要求村干部必須嚴格落實每月逢十集體坐班、平時半脫產(chǎn)輪流坐班等制度，促使村（居）“兩委”干部主動作為。目前，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級共出臺各類規(guī)章制度400余條，60%以上的村干部可以出具簡單的證明及介紹信、能組織召開各類會議、會做簡單的會議記錄、熟悉“四議兩公開”議事規(guī)則和相關(guān)辦事流程，村（居）“兩委”干部帶頭入戶及帶領(lǐng)雙聯(lián)戶戶長宣講政策300余次，受教群眾達1200多人。

八宿縣以村（居）干部業(yè)績考核、分析研判為抓手，結(jié)合村（居）“兩委”干部履職清單，采取季度述職、平時跟蹤、民主測評等方式，對每名村干部進行全面考核，并將考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、發(fā)放績效獎金的重要依據(jù)，對考核不稱職的村干部及時調(diào)整。2018年度績效考核評定優(yōu)秀116人、稱職460人、基本稱職4人、不稱職1人。評選先進村（居）黨支部14個，優(yōu)秀村（居）“兩委”干部41人，對基本稱職的4人發(fā)放一半績效考核獎金并進行談話，不稱職的1人不發(fā)放績效考核獎金并及時撤換。