自治區(qū)森林消防總隊(duì)多舉措提升隊(duì)伍管理水平

商報(bào)訊（記者 張琳）近日，記者從自治區(qū)森林消防總隊(duì)了解到，自治區(qū)森林消防總隊(duì)結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，針對(duì)骨干責(zé)任心弱化、對(duì)管理的認(rèn)識(shí)有偏差、休假輪休難等九大問(wèn)題制定相應(yīng)的措施辦法，精準(zhǔn)施策，全面提升消防員隊(duì)伍管理水平。

據(jù)了解，自治區(qū)森林消防總隊(duì)始終堅(jiān)持紀(jì)律部隊(duì)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以條令條例和森林消防隊(duì)伍12部法規(guī)性文件為依據(jù)，注重抓好養(yǎng)成，形成內(nèi)在自覺(jué)。為保障基層戰(zhàn)備率和在位率，基層大（中）隊(duì)輪休調(diào)休必須堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，在不影響執(zhí)勤戰(zhàn)備和隊(duì)伍管理的前提下，按照服從工作需要與兼顧個(gè)人愿望相結(jié)合的原則組織實(shí)施休假輪休。

此外，針對(duì)在外人員難管控的問(wèn)題，該總隊(duì)通過(guò)培養(yǎng)消防員的道德情操、法紀(jì)觀念、安全意識(shí)和健康心理，提高職業(yè)榮譽(yù)感和自律意識(shí)，使消防員在外不越紅線。并通過(guò)“四知一跟”、談心交心等方式，確保人員離隊(duì)前，把個(gè)人情況摸清摸準(zhǔn)。同時(shí)，消防員在外期間，總隊(duì)加強(qiáng)“一對(duì)一”管理，了解在外人員在哪里、在干什么，把組織的關(guān)心具體化，超前搞好風(fēng)險(xiǎn)防范。