用深化改革為醫(yī)患矛盾釜底抽薪

廣東惠州市龍門縣人民醫(yī)院近期發(fā)生一起惡性傷醫(yī)案件，連日來成為輿論關(guān)注的一大熱點(diǎn)。而回顧近年來的相關(guān)傷醫(yī)案件，盡管個案原因常有不同，但案件背后的醫(yī)患關(guān)系緊張、缺乏足夠信任無疑是重要誘因。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，加快醫(yī)改進(jìn)程，才能對消解傷醫(yī)事件發(fā)生起到釜底抽薪的作用。

從某種角度看，突發(fā)傷醫(yī)事件其實(shí)是醫(yī)患間缺乏信任走向極端的表現(xiàn)，而醫(yī)患矛盾雖然發(fā)生在醫(yī)生與患者之間，但背后的深層原因不容忽視。在我國很多地方，醫(yī)療 資源供求失衡較為嚴(yán)重，醫(yī)療資源過于集中在大城市、大醫(yī)院，導(dǎo)致部分醫(yī)院醫(yī)生診療任務(wù)過重，接診每個患者只能三五分鐘，讓一些身患疑難雜癥或常年奔波尋醫(yī)的患者覺得未能受到盡心診治而心生憤懣。同時，在看病難、看病貴背景下，不少患者對治療抱有過高期望，當(dāng)療效與期望不符時又不能理性看待，甚至將原因歸于醫(yī)生，進(jìn)而產(chǎn)生猜疑、對立。這些潛在因素長期未能得到有效解決，致使矛盾越積越多，醫(yī)患雙方在某些地方被推至沖突的第一線。

必須看到，傷醫(yī)、“醫(yī)鬧”等行為沖擊法律底線，甚至滑向違法犯罪。傷醫(yī)行為不僅對患者診治無利，更危害了醫(yī)務(wù)工作者的身心安全，破壞了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，只會惡化醫(yī)療環(huán)境，進(jìn)一步損害整個患者群體的利益。如果這一“死結(jié)”不解開，更將造成醫(yī)患關(guān)系惡性循環(huán)。

要構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，還需從根本上深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。諸如加快取消“以藥補(bǔ)醫(yī)”，理順醫(yī)藥價格，完善分級診療模式，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，健全全民醫(yī)保、重特大疾病醫(yī)療保險及救助等相關(guān)體系和制度，從而在改革中帶動利益關(guān)系、就醫(yī)意識、醫(yī)學(xué)模式和社會氛圍的轉(zhuǎn)變，才能使醫(yī)患關(guān)系回歸理解與信任的正常軌道。

（據(jù)新華社北京7月28日電）