遲到的謝罪 正義的“補課”

6月1日，3名在二戰(zhàn)期間被強擄到日本的中國幸存勞工，代表所有接受三菱綜合材料公司謝罪并同意與其達成和解協(xié)議的被擄勞工及遺屬，與該公司簽署協(xié)議，接受三菱材料的謝罪并達成和解。為了這一天，中國受害勞工和他們的親屬已經(jīng)奔波、等待了20多年。和解的達成有力證明，盡管正義可能會來遲，但它不會永遠缺席。

中國勞工受害者對日索賠訴訟可追溯到上世紀90年代。戰(zhàn)后70余年過去，絕大多數(shù)受害勞工已經(jīng)在等待中遺憾離世，尚在人世的也已年逾耄耋。這些年來，他們及其親屬企盼的，只是日本責任方還給歷史和生命應有的尊重。

三菱材料就此表態(tài)說：“敝公司承認作為當時的使用者的歷史責任，向中國勞工及其遺屬真誠地謝罪?！备鶕?jù)和解協(xié)議，作為謝罪的表示，三菱材料將向3765名曾經(jīng)在三菱材料（原三菱礦業(yè)）及其下屬企業(yè)被強制進行勞動的中國受害勞工進行補償，金額為每人10萬元人民幣。此外三菱材料還將出資修建中國勞工受害者紀念碑，同時還將為今后進行調(diào)查支付費用。

靜觀此次三菱材料同意謝罪并進行補償?shù)谋澈笠蛩?，分析人士認為，從2014年三菱材料首次表示愿意參與和解談判，到如今表示謝罪，中國受害勞工團結(jié)一致進行交涉所起的重要作用毋庸置疑，也不乏日本企業(yè)對中國這一重要市場的重視以及對自身企業(yè)形象考量等因素的影響。這次謝罪也被輿論認為是企業(yè)“公共外交”的舉措之一。

日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》報道稱，近年來中日關系惡化將使日本企業(yè)在勞工問題上敗訴風險增高，日本大企業(yè)大多都在中國有投資，要警惕或因敗訴產(chǎn)生的不良結(jié)果。

針對三菱材料此次與部分中國受害勞工達成和解，中國外交部發(fā)言人華春瑩說，強征和奴役勞工是日本軍國主義在對外侵略和殖民統(tǒng)治期間犯下的嚴重罪行，希望日方本著對歷史負責任的態(tài)度，認真對待并妥善處理這一歷史遺留問題。而與之相對，日本外務省發(fā)言人川村泰久則稱，“因為是民間的當事人之間自主進行解決，政府不希望發(fā)表評論”，并強調(diào)“日中之間不存在索賠權(quán)問題”。

對此，我們應該清醒地認識到，三菱材料的謝罪僅僅是一個企業(yè)的個體行為，日本軍國主義對外侵略的歷史罪行不可能簡單借此“洗白”，日本政府也絕不能借此轉(zhuǎn)嫁歷史責任，試圖把中國勞工問題定性為民間問題。

過而不改，是謂過矣。此次三菱材料的“悔罪”是有關歷史正義的一次“補課”。據(jù)統(tǒng)計顯示，二戰(zhàn)期間，有近4萬名中國勞工被強擄到日本。未來，中日妥善解決強征勞工等歷史遺留問題之路仍前途漫漫，而日方仍有許多謝罪和賠償?shù)摹肮φn”要補。

（新華社北京6月5日電）