“朋友圈”罵人惹官司有警示意義

 將個(gè)人相關(guān)言論在“朋友圈”發(fā)布，是當(dāng)前年輕人十分熱衷的表達(dá)方式。殊不知，這樣的舉動也可能惹上官司。成都某裝飾工程公司前員工陳某就是一例。記者8月2日從成都市金牛區(qū)法院獲悉，該裝飾公司以其名譽(yù)權(quán)受侵害為由向法院提起訴訟，陳某被判敗訴。（8月3日《四川日報(bào)》）

在“朋友圈”里罵人甚至對罵，是當(dāng)前較為常見的現(xiàn)象。別說惹官司，罵人者恐怕大多抱有“其奈我何”的心態(tài)，認(rèn)為罵了也就罵了。究其原因，一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這畢竟是“圈子”，不容易傳到外面去；二是因?yàn)槿∽C極難，被罵者維權(quán)的成本較高，多數(shù)也只能不了了之，大不了就以同樣的方式“罵回來”。

然而，成都的這起案子對于這類現(xiàn)象是一種警示。別以為“朋友圈”相對封閉不為人知，實(shí)際上卻與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系，每位微信朋友都是與圈外的一根“連接線”，這不僅意味著罵人行徑極易被人獲得，而且罵人極易產(chǎn)生較壞的影響，甚至構(gòu)成對他人的侮辱或誹謗。

以發(fā)展的眼光來看，教訓(xùn)將更為深刻。此次陳某被判敗訴，雖然只需道歉便可以了事；然而，假如她的語言導(dǎo)致對方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失，公司要求陳某給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)脑V求，就可能得到法院的支持。事實(shí)上，陳某對這家公司的侮辱性語言，對公司招工乃至生意勢必產(chǎn)生一定影響，只不過對方難以用證據(jù)證明損失而已。這說明，在“朋友圈”里罵人不會總是道歉了事，極可能付出經(jīng)濟(jì)賠償?shù)却鷥r(jià)，罵人者更須掂量這些后果。

對于被罵者，此案能提振其維權(quán)信心，被人辱罵只要達(dá)到一定程度，就應(yīng)該保存證據(jù)，通過法律手段進(jìn)行維權(quán)，給予對方教訓(xùn)。我們不該認(rèn)為打官司麻煩且輸贏未定，就放棄依法維權(quán)，甚至用同樣的方式進(jìn)行回?fù)?，使微信朋友圈的語言環(huán)境變得齷齪不堪。要知道，微信具有影響大、傳播快等特點(diǎn)，個(gè)人言論理應(yīng)保持起碼的謹(jǐn)慎，不能逾越法律和道德紅線。（羅志華）