把新一輪援藏工作做得更好

西藏，美麗的高原，曠遠的天空，巍峨的布達拉宮，一個令人神往的地方。在這里，有這樣一個群體，他們譜寫的故事感人至深。他們普遍承受著鮮為人知的挑戰(zhàn)，而卻又把這段經歷視為珍寶，他們有一個共同的名字——援藏干部。去年是第七批與第八批援藏干部人才輪換之年，一批又一批援藏干部的經歷告訴我們，新一輪援藏工作一定會做得更好。

援藏干部，必須確切地知道西藏需要什么、自己能帶來什么、留下什么？要更理性、更深刻、更準確地把握所在市地的現實情況、掌握第一手資料，吃透社情民意，有的放矢地去開展工作，切不能有跳板心理，盲目援藏。特別是第八批援藏干部，面對全新的環(huán)境、全新的工作，如果不學習、不調研，就會說偏話、走彎路，甚至會白費勁、辦錯事。因此，要虛心學習，盡快適應環(huán)境、轉變角色。堅持把學習作為干好工作的頭等大事，抱著謙虛謹慎的態(tài)度，通過書本資料，通過親身實踐，多渠道、全方位了解當地的地理氣候、歷史文化、風土人情，學習中央關于西藏工作的方針政策、黨的民族宗教政策，學習“老西藏精神”，以學習提升素質，以學習鍛煉意志，以學習推動發(fā)展。

“政去人聲后，民意閑談中”，黨員干部走在從政道路上，就必須要思考離開之時能給服務過的群眾留下些什么。是離崗時的萬人空巷，還是離開后的怨聲載道，選擇都在干部本身。援藏干部是帶著黨和國家對西藏人民的關懷而來，肩上承載的是西藏人民對團結幸福的美好愿景，無數雙充滿期待的眼睛時刻都在盯著他們，其一言一行備受關注。所以，援藏干部必須把握好工作的紀律維度。要充分發(fā)揚共產黨人無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在援藏工作中不要抱怨條件的艱苦、不畏懼工作的艱難，決不能在資助物資和資金上動心思，絕不拿群眾一針一線。