讓基層醫(yī)療設(shè)備充分發(fā)揮作用

近年來，隨著林芝市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，林芝市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)也在不斷進(jìn)步。近日，記者走訪了幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，關(guān)注到醫(yī)院的業(yè)務(wù)用樓、醫(yī)療設(shè)施、住宿條件都有了很大改善；診斷室、輸液室、藏醫(yī)室、婦幼保健室等科室也已齊全，基本滿足了基層群眾的醫(yī)療需要。

筆者不禁為最近幾年林芝市的醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展感到高興，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象：基層衛(wèi)生院醫(yī)用診斷X射線機(jī)、B超機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，在房間里用防塵布嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包裹著，上面落滿了灰塵。

經(jīng)過詢問得知，造成這些醫(yī)療設(shè)備被擱置的原因主要有兩個(gè)，一是百姓的“不愿意”，二是缺少會(huì)使用的專業(yè)技術(shù)人員。

基層衛(wèi)生院里的醫(yī)生大都是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，很少有會(huì)使用醫(yī)療設(shè)備的，即使招進(jìn)來一兩名專技人員，也難長(zhǎng)期留住。另外，那些家里離市區(qū)近的、或者是方便去市區(qū)的患者，大都不愿意來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，他們覺得在大醫(yī)院里治療會(huì)更有保障一些。

醫(yī)療設(shè)備的長(zhǎng)期擱置，不止使醫(yī)生的操作技能得不到鍛煉，更是資源的浪費(fèi)。

要有效解決這一問題，筆者認(rèn)為，首先要提高基層衛(wèi)技人員整體素質(zhì)，讓百姓放心。要加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，根據(jù)不同的學(xué)科要求，每年選派鎮(zhèn)、村醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn)；鼓勵(lì)更多縣級(jí)以上醫(yī)院骨干醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口幫扶，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)更多的技術(shù)人才。

同時(shí)，醫(yī)務(wù)工作者要從自身做起，端正態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，抓住一切學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，努力提高理論知識(shí)水平和實(shí)踐技能，學(xué)習(xí)使用專業(yè)醫(yī)療設(shè)備，做一名百姓心中的合格醫(yī)生。

要加大人才引進(jìn)力度，留住更多專業(yè)人才。針對(duì)林芝市基層專業(yè)技術(shù)人員缺乏、人才容易流失的問題，應(yīng)采取更多優(yōu)惠政策，例如對(duì)緊缺急需崗位適當(dāng)放寬招聘條件、提高醫(yī)務(wù)人員福利待遇等來鼓勵(lì)青年醫(yī)生扎根基層、服務(wù)百姓。此外，也要嚴(yán)格限定人員調(diào)動(dòng)，保障基層專技人員的配備。