應(yīng)警惕虛假求職信息

時下，又進(jìn)入了一年一度的畢業(yè)季，各大高校畢業(yè)生面對的最大挑戰(zhàn)就是求職、就業(yè)，據(jù)報道，今年我國大學(xué)畢業(yè)生795萬，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。近日，我區(qū)公布《西藏自治區(qū)2017年高校畢業(yè)生第一批公開考錄公告》，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一條渠道；西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院在今年畢業(yè)生畢業(yè)之際，積極搭建平臺，引進(jìn)國家電網(wǎng)、青藏鐵路公司等國企舉辦招聘會12場，為畢業(yè)生鋪平就業(yè)之路；我區(qū)相關(guān)部門也積極與援藏省市、國企等溝通對接，為我區(qū)高校畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道……

但在社會上也有不和諧的現(xiàn)象出現(xiàn)，據(jù)媒體報道，日前，一名往屆高校畢業(yè)生因求職時被網(wǎng)上虛假招聘信息誤導(dǎo)而發(fā)生不幸。近年來，像這樣被虛假求職信息耽誤的求職者不在少數(shù)，隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，求職者遭遇虛假求職信息的概率不斷增加。

而對于剛走向社會的大學(xué)生求職者而言，虛假求職信息不僅傷害了求職者的求職信心，而且也會破壞這些求職者以后的職業(yè)規(guī)劃，對于求職市場的公信力也有一定的影響。

在就業(yè)壓力如此之大的當(dāng)下，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生該如何選擇求職方向、如何進(jìn)行求職前的適應(yīng)性鍛煉、警惕虛假求職信息，值得思考。

對于應(yīng)屆大學(xué)生而言，應(yīng)提前做好職業(yè)規(guī)劃，端正求職心態(tài)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該做到理性客觀地評價自我和社會環(huán)境，保持一個樂觀向上的拼搏精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望；還應(yīng)有直面失敗的勇氣，只要自己付出了、努力了，就肯定會有收獲，哪怕是拿錢買教訓(xùn)，吃虧長見識也是值得的。同時，對招聘信息應(yīng)該有全面的了解，不管是校園招聘還是通過其他渠道求職，求職信息的真?zhèn)?、具體情況都應(yīng)全面了解，以期達(dá)到最好效果。

求職過程中，求職者面對的是企業(yè)或者說用人單位，屬于需求方，為了能夠招攬更多優(yōu)秀人才，這些用人單位往往都會適度夸張職位的相關(guān)待遇。如網(wǎng)上招聘，企業(yè)在設(shè)立崗位時應(yīng)客觀、公正，因為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的空間化，一般情況下，求職者和用人單位之間屬于虛擬聯(lián)系，只有到了面試階段才會建立現(xiàn)實聯(lián)系，這就為一些求職者了解應(yīng)聘單位的各項具體情況造成了困難，不免會有不愉快的事件發(fā)生。此外，招聘網(wǎng)站在審核用人單位的資質(zhì)等方面也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，為求職者提供一個良好的求職環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會效應(yīng)。

求職是一個社會行為，既要市場主體——求職者和用人單位——共同努力，政府作為頂層設(shè)計，也應(yīng)該在監(jiān)管層面發(fā)揮作用，規(guī)范市場主體的行為，避免用人歧視、招聘信息混亂等現(xiàn)象的發(fā)生，讓市場主體的每一分子都能在“陽光”下進(jìn)行規(guī)范運行，促使大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新不斷向更深層次發(fā)展。

當(dāng)然，要警惕求職陷阱，需要全社會一起努力，在不斷規(guī)范市場運營大環(huán)境的基礎(chǔ)上，求職者應(yīng)該擦亮眼睛，應(yīng)聘前多了解、多溝通、有疑問多咨詢，這樣才能保證在找到工作的同時不至于出現(xiàn)其他問題。