民族團結(jié)關(guān)系國泰民安,關(guān)系社會的穩(wěn)定和發(fā)展,是做好一切工作的根本保證,也是社會穩(wěn)定的前提。近年來,我區(qū)各地采取多種措施做好民族團結(jié)工作,并取得了良好成效,一些做法和經(jīng)驗值得我們學習借鑒。
筆者認為,做好民族團結(jié)工作,首先,要抓組織領(lǐng)導,凝聚思想共識。各地要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,制訂下發(fā)工作方案,迅速形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、創(chuàng)建辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全社會共同參與”的工作格局。
其次,要樹立標桿,發(fā)揮典型引導作用。各地每年要召開民族團結(jié)表彰大會,表彰獎勵民族團結(jié)先進典型,并借助各類媒體、宣傳折頁、宣傳版面等多種方式宣傳典型的先進事跡,增強民族團結(jié)典型的榮譽感,形成人人學習先進、爭當先進的濃厚社會氛圍;要組織開展民族團結(jié)典型事跡報告會,典型人物進機關(guān)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、進村(社區(qū))、進學校等活動,讓各族群眾和先進典型面對面交流,用“身邊的人、身邊的事”教育影響群眾,使各族群眾在潛移默化中受到教育,自覺維護民族團結(jié)。
再次,要扶貧幫困,凝聚民心民力。各地要落實各項惠民政策,堅持辦好事、辦實事,解決好各族群眾熱點難點問題,真正把各族群眾的小事當成大事,讓各族困難群眾切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖。此外,各地各單位還要暢通來信來訪渠道,建立信訪接待首問責任制,消除影響民族團結(jié)工作的苗頭隱患;建立重大情況登記制度,對少數(shù)民族群眾反映的熱點難點焦點問題進行專項調(diào)查,協(xié)調(diào)職能部門限期解決,切實把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
最后,要加大少數(shù)民族干部教育培訓力度。各地要選派素質(zhì)好、文化層次高、有發(fā)展?jié)摿?、工作成績突出的少?shù)民族干部到基層或者上級機關(guān)掛職鍛煉、跟班學習,通過各種形式,給他們加壓擔子,在實際工作中增長才干;要對少數(shù)民族領(lǐng)導干部積極推行干部輪崗交流制度,使少數(shù)民族干部熟悉多部門、多崗位、多行業(yè)的工作,增強綜合領(lǐng)導能力,打造復合型、高素質(zhì)的現(xiàn)代管理人才。
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