要對民間人才厚愛三分

據(jù)報載，日前，我區(qū)出臺職稱制度改革實施意見，將民間藝術(shù)傳承人才、傳統(tǒng)工藝傳承人才、民間藏醫(yī)藏藥人才和鄉(xiāng)土人才作為特殊人才納入職稱評審，并淡化以往職稱評審中對論文及英語的要求，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才差別化評價。

將民間人才納入職稱評審，填補了我區(qū)民間人才參加職稱評審的空缺，推進了職稱制度與非遺人才培養(yǎng)制度協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)了民間人才保護民間傳統(tǒng)文化的積極性，體現(xiàn)了我區(qū)對民間人才的關(guān)心愛護，以及對民間文化保護搶救工作的高度重視。

我區(qū)民間傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)豐富，特別是包括民間文學(xué)、傳統(tǒng)舞蹈、音樂、美術(shù)等在內(nèi)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，底蘊深厚、歷史悠久、形態(tài)多樣、彌足珍貴，是以藏民族為主體的各民族集體智慧的結(jié)晶。加強民間傳統(tǒng)文化保護和傳承工作，不僅為我區(qū)發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)提供了取之不盡、用之不竭的源泉，更是建設(shè)重要的中華民族特色文化保護地的必然要求。

民間傳統(tǒng)文化大多是按“口傳心授”的方式代代相承，其傳承方式單一，這就凸顯了民間人才的重要性。因此，保護民間傳統(tǒng)文化，關(guān)鍵要重視民間文化傳承主體——民間人才，對其厚愛三分，改善其生活條件、傳承條件，消除其生活之憂。在相關(guān)部門加強民間傳統(tǒng)文化保護傳承的基礎(chǔ)上，只有民間人才也同向發(fā)力，為民間傳統(tǒng)文化保護、傳承和建設(shè)主動積極作出更多努力，這些承載著歷史記憶和文化共識的民間傳統(tǒng)文化才能更好地傳承下去，否則，這些寶貴財富將會隨著民間人才漸漸老去而“曲終人散”。

除了將民間人才職稱評審規(guī)定落到實處，我區(qū)文化主管部門還應(yīng)繼續(xù)經(jīng)常關(guān)心民間人才，及時幫其解決民間傳統(tǒng)文化保護傳承方面的實際困難，提供大力支持，同時積極搭建平臺、渠道，進一步加快我區(qū)民間傳統(tǒng)文化“走出去”步伐。此外，還要對民間人才進行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理，并在全社會營造尊重民間人才的濃厚氛圍，讓我區(qū)民間人才切實增強職業(yè)認同感和歸屬感。

在條件改善、政府支持、社會尊重的基礎(chǔ)上，民間人才也應(yīng)撲下身子加強民間傳統(tǒng)文化保護傳承工作，積極創(chuàng)新，帶動更多年輕人參與到民間傳統(tǒng)文化保護傳承工作中，確保后繼有人，讓民間傳統(tǒng)文化在新時代綻放新活力。