讓明辨大是大非立場特別清醒的干部脫穎而出

天下之德，莫過于忠。政治素質(zhì)是黨員干部的首要素質(zhì)，是考察干部的第一位要求，作為邊疆民族地區(qū)，我區(qū)維穩(wěn)反分裂反暴恐形勢嚴峻，追趕式發(fā)展任務(wù)繁重，決勝脫貧攻堅時間緊迫，選準用對政治過硬的好干部，事關(guān)基礎(chǔ)永固、邊疆振興和長治久安。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于干部選拔任用的系列重要論述特別是對民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的重要指示精神，緊緊圍繞治邊穩(wěn)地主題主線，嚴格執(zhí)行新修訂的《干部選拔任用條例》，以構(gòu)建“五大體系”為依托，突出政治標準，聚焦政治過硬，嚴把關(guān)口、深耕細作，精益求精、慧眼識珠，考準查實黨員干部政治素質(zhì)，著力選拔那些　“四個意識”牢固、“四個自信”穩(wěn)固，堅持“五觀”“兩論”，堅決做到“兩個維護”、自覺聽黨話、跟黨走的忠誠型干部，讓明辨大是大非立場特別清醒的干部脫穎而出。

嚴密精細，做好指標量化文章。政治素質(zhì)考察要有的放矢、正確準確，首先要明確政治素質(zhì)考察的核心內(nèi)容，制定嚴密的具體的可操作的評價標準和指標體系。要對焦樹牢“四個意識”，重點考察黨員干部政治忠誠、政治立場、政治原則，看對組織是否忠誠老實，任何時候、任何情況下是否立場堅定，在反分裂這個重大原則問題上是否旗幟鮮明；對焦增強“四個自信”，重點考察黨員干部政治信仰、政治認同、政治能力，看新思想是否學(xué)深悟透、融會貫通，在意識形態(tài)方面是否始終保持理論清醒，推進改革創(chuàng)新是否本領(lǐng)高強、銳意擔(dān)當(dāng)，對黨的路線方針政策特別是民族區(qū)域自治制度等是否堅決擁護、堅決貫徹；對焦堅決做到“兩個維護”，重點考察黨員干部政治行為、政治操守、政治自律，看信賴核心情感是否真摯，擁戴核心態(tài)度是否赤誠，維護核心行動是否果斷，是否做到認識統(tǒng)一、表里如一，令行禁止、步伐一致。

注重細節(jié)，做好日積月累文章。干部行不行，關(guān)鍵看表現(xiàn)。表現(xiàn)好不好，重點在日常。干部的政治表現(xiàn)體現(xiàn)在日常工作和生活的方方面面，要瞄準細節(jié)、注意觀察，從工作表現(xiàn)、生活細節(jié)著手，著重了解參加認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持“五觀”“兩論”、執(zhí)行上級黨委政府決策部署、積極參加“三會一課”等黨內(nèi)經(jīng)常性生活的情況，尤其是在重大社會事件、社會敏感事件、維護民族團結(jié)、淡化宗教影響和反滲透反分裂反暴恐斗爭中的政治態(tài)度、政治言論、政治狀態(tài)，關(guān)鍵時候是不是清醒、敢不敢亮劍、能不能經(jīng)受住考驗，有沒有違反政治紀律、信仰宗教或明里一套暗里一套的情況；要廣泛搜集、日積月累，注重過程性、經(jīng)常性、動態(tài)性，運用談心談話、座談交流、調(diào)研摸底等形式，定期不定期向各級黨委（黨組）溝通了解，當(dāng)面聽取個人表達，正面聽取群眾反映，側(cè)面聽取社會輿論，真正做實做細日常功夫，保證廣泛搜集的厚度、日積月累的火候；要順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，建立以高度信息化、智慧化為支撐的政治表現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)，形成龐大立體系統(tǒng)直觀的政治表現(xiàn)數(shù)據(jù)體系，全方位展示黨員干部最真實的政治形象。

實事求是，做好客觀審查文章。政治考察是極其嚴肅的事情，要嚴謹細致、客觀公正，絕不能作面上文章、假大空文章。要本著對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對黨員干部負責(zé)的態(tài)度，提高政治考察的政治站位和工作使命感，始終從全局出發(fā)、從大局出發(fā)、從實事求是出發(fā)，堅持公道正派、出以公心，堅持一個標準定高低、一把尺子量到底，對日常掌握的黨員干部的每一條政治表現(xiàn)數(shù)據(jù)進行反復(fù)核實、反復(fù)確認、反復(fù)把關(guān)、反復(fù)篩選，做好精準備注、精確解釋，把那些帶有感情色彩、帶有主觀偏見、帶有誣告可能的假數(shù)據(jù)、偽數(shù)據(jù)、猜想型數(shù)據(jù)悉數(shù)剔除出去；要堅持逢提必審、遇用必查，每次干部考察，都要在政治表現(xiàn)檔案底數(shù)基礎(chǔ)上進行再了解再考察再核實，摸清最新的政治表現(xiàn)情況，掌握政治表現(xiàn)的變化情況；要建立健全紀檢、組織、國安、公安、民宗等部門聯(lián)合的干部政治審查“會診”機制，對各部門掌握的干部政治表現(xiàn)信息進行實時共享，利用社會面管控“天眼”系統(tǒng)，監(jiān)控宗教活動場所轉(zhuǎn)山、轉(zhuǎn)經(jīng)人員、燒香拜佛人員，依法采取必要的識別審查措施；要注重動態(tài)分析，每季度對黨員干部政治表現(xiàn)情況進行一次全面的統(tǒng)計分析，以核磁共振方式給黨員干部定期進行“政治體檢”，形成統(tǒng)計分析報告，確保政治考察結(jié)果精準實用，為各級黨委精準選人提供依據(jù)。

新時代的一個最重要的特征就是旗幟鮮明講政治。要認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部選拔任用的重要論述精神，始終保持旗幟鮮明講政治的精神狀態(tài)，立足特殊地情建機制，圍繞特殊形勢訂指標，認真較真抓日常，嚴之又嚴抓考察，不松一尺陣地，不軟一絲態(tài)度，不減一毫力度，切實把嚴把牢把好干部政治素質(zhì)首要關(guān)口。