小康路上 黨建要強(qiáng)

穿行在朗縣拉多鄉(xiāng)拉多村，呈現(xiàn)在眼前的景致讓人驚嘆，居民三五成群在廣場(chǎng)上休閑放松，藍(lán)天白云下一派和諧美麗景象。昔日落后的小山村搖身一變，成為遠(yuǎn)近聞名的小康村。拉多村巨變的背后，是村黨支部帶領(lǐng)村民拔窮根、摘窮帽，奮力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的不懈努力。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，做好基層黨建工作、建強(qiáng)基層黨組織是根本保證。

做好基層黨建工作，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍是關(guān)鍵。黨的方針政策，要靠基層組織落到田間地頭；群眾的愿望訴求，也要靠基層干部帶到工作案頭。要圍繞脫貧攻堅(jiān)，在基層黨員干部的培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、從嚴(yán)管理等方面狠下功夫，促進(jìn)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力，激活小細(xì)胞，強(qiáng)健大肌體。

基層一線人才“留得住”是深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵。要建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)解決干部頻繁借調(diào)、“人心思走”等問題，同時(shí)工資待遇、津補(bǔ)貼和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)要向基層傾斜。要緊緊抓住“選、育、管、用”，推動(dòng)村黨組織書記隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。要加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度，打通優(yōu)秀村干部上升通道。

此外，要著力提升基層干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、短期教育實(shí)踐培訓(xùn)基地的作用，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。

建強(qiáng)一個(gè)支部就是筑牢一個(gè)“堡壘”，提升一名黨員就是擦亮一面“旗幟”。支部強(qiáng)、黨員優(yōu)、發(fā)展快、服務(wù)實(shí)，建強(qiáng)基層黨組織，才能為我區(qū)農(nóng)牧區(qū)逐夢(mèng)小康帶來新活力、新希望。