準確把握換屆目標要求和政策程序

對這次市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆，黨中央提出了繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象的目標要求。這是衡量換屆工作質(zhì)量的重要標尺。

目標清、方向明，才能措施實、抓得好。繪出好藍圖，就要緊扣貫徹黨的十九屆五中全會、中央第七次西藏工作座談會精神和新時代黨的治藏方略，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，客觀總結(jié)發(fā)展成就、正確分析發(fā)展形勢、科學謀劃發(fā)展目標，形成方向明、思路清、措施實，鼓舞人心、凝聚力量的工作報告。選出好干部，就要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，落實新時期好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”要求，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，注重在維護穩(wěn)定最前沿、經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、生態(tài)環(huán)保主陣地、固邊強邊第一線選拔干部，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，積極選拔專業(yè)素養(yǎng)好的干部，強化區(qū)內(nèi)區(qū)外、機關(guān)基層、高低海拔、“三支隊伍”之間干部交流，使選出來的干部德配其位、才配其位。配出好班子，就要聚焦抓好“四件大事”、實現(xiàn)“四個確?！保瑘猿质聵I(yè)為上、人事相宜，加強分析研判、精準科學選配，綜合考慮民族、年齡、經(jīng)歷、專長等方面因素，進行合理搭配，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強班子整體功能，做到經(jīng)驗能力互補、性格氣質(zhì)相容，同時保持任期內(nèi)相對穩(wěn)定，努力建設(shè)政治過硬、適應新時代治藏穩(wěn)藏興藏需要的領(lǐng)導班子。樹立好導向，就要重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認，突出政治過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬、紀律過硬，大力選拔對黨忠誠、堪當重任、敢于擔當、為民務(wù)實、廉潔干凈的干部，讓有為者有位、吃苦者吃香。形成好氣象，就要以換屆為契機，全面加強領(lǐng)導班子政治、思想、組織、作風、能力、紀律建設(shè)，引導和激勵各級領(lǐng)導班子不忘初心、牢記使命，乘勢而上、接續(xù)奮斗，確保換出心齊氣順勁足的好面貌。

制度的生命在于執(zhí)行。換屆工作政策性、原則性、程序性強。中央及自治區(qū)黨委印發(fā)了換屆通知，明確了換屆人選的資格條件、規(guī)模結(jié)構(gòu)、選拔程序等，要不折不扣落實中央及自治區(qū)黨委有關(guān)換屆政策程序，強化黨組織主導作用，充分發(fā)揚民主，嚴格依法按章辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。要切實提高代表、委員質(zhì)量，嚴格人選資格條件、合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)、加強組織審核把關(guān)。要認真執(zhí)行干部任用條例和我區(qū)制定出臺的五個配套辦法，嚴格履行分析研判和動議、全額定向民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)程序，切實改進干部考察工作，突出政治標準，強化政治素質(zhì)考察，嚴把廉潔底線，堅持“凡提四必”，落實“雙簽字”規(guī)定，堅決防止“帶病提拔”“帶病提名”。要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，精心組織大會選舉，充分尊重和保障民主權(quán)利，確保黨組織意圖和人民意愿高度統(tǒng)一、順利實現(xiàn)，進一步凝聚起建設(shè)團結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的磅礴力量。