【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng)：“五不”干部要不得！

日土縣委常委、組織部部長 馬麗娟

習(xí)近平總書記說過：干部干部，干是當(dāng)頭的。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，以時(shí)不我待的緊迫感和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，盡心盡力地干好本職工作。然而在現(xiàn)實(shí)生活中卻存在“五不”干部，他們心不在焉、尸位素餐，如果我們不及時(shí)加以引導(dǎo)，必定會(huì)影響我們邁向新征程的步伐，也會(huì)影響整體干部隊(duì)伍的成長。

一是心中不裝事。心中有數(shù)是做好一切工作的前提，對(duì)于一名黨員干部說，對(duì)自己分管、負(fù)責(zé)的工作了如指掌本應(yīng)是份內(nèi)之事，但在現(xiàn)實(shí)生活中一些干部一說就是好像、大概，甚至是我不會(huì)、我不懂，心中不裝事、心里沒有數(shù)，表面上看是政策掌握不透、工作責(zé)任心不強(qiáng)，究其根本是初心使命淡忘、理想信念弱化。干部作為人民群眾的服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員，要時(shí)刻找準(zhǔn)定位、擺正位置，讀好“有字之書”，堅(jiān)持干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么，動(dòng)起來、寫下來、記下來；同時(shí)讀好“無字之書”，通過向群眾學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，汲取群眾智慧力量，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，對(duì)負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作“是什么、為什么、怎么樣”做到熟知、全知、深知，從而扎實(shí)完成工作、努力干出亮點(diǎn)，做到爭(zhēng)光一域、添彩全局。

二是肩上不扛責(zé)。“為官避事平生恥”，習(xí)近平總書記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。有的干部對(duì)責(zé)任上推下卸，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，該落實(shí)的不落實(shí)，工作拈輕怕重、挑三揀四等等，這一切慢作為、懶作為或不作為都是一種恥辱，是職業(yè)道德的失守，可以說“半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。在其位就該謀其政、履其責(zé)，新時(shí)代黨員干部要牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼涡拍?，立足崗位勇?lián)?dāng)、腳踏實(shí)地干事業(yè)，始終保持事不過夜、今日事今日必的工作勁頭，對(duì)工作馬上就辦、辦就辦好，自覺在社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏的火熱實(shí)踐中審視自己、解剖自己、警示自己，在穩(wěn)定發(fā)展生態(tài)強(qiáng)邊四件大事中經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

三是腳底不沾泥。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙J(rèn)為，人民公仆的辦公室在基層，在群眾中，在百姓的土屋和帳篷；優(yōu)秀縣委書記焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”，他們是為官的標(biāo)桿，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。然而，當(dāng)下有不少黨員干部習(xí)慣于待在“舒適區(qū)”，要么是電話遙控指揮，要么是蜻蜓點(diǎn)水式下鄉(xiāng)，滿足于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，如此做法，聽不到真言、解不了真題。腳底沾有多少泥土，心里才能沉淀多少真情，作為人民公仆，我們要把人民放在心中最高位置，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)到基層一線摸爬滾打，主動(dòng)到高海拔地區(qū)、駐村一線去經(jīng)受鍛煉，常和群眾坐一條板凳，了解并掌握大量“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的鮮活情況，把問題解決在一線、感情融洽在一線、形象樹立在一線，在不斷服務(wù)基層中向下扎根，在不斷提升本領(lǐng)中向上生長，在為人民群眾干實(shí)事中實(shí)現(xiàn)自己有價(jià)值的人生。

四是落實(shí)不畫圈。習(xí)近平總書記指出，一分部署，九分落實(shí)，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。我們的工作，說一千道一萬，最終還得看有沒有扎實(shí)落實(shí)，形成工作閉環(huán)?，F(xiàn)在有的干部習(xí)慣搞“半拉子工程”；有的則滿足于把“說了”當(dāng)成“做了”，把“做了”當(dāng)成“做好了”；還有的信奉“不干不夠意思，干點(diǎn)意思意思，干完沒啥意思”等等。上述種種不抓落實(shí)的行為，輕則造成工作推動(dòng)不力、問題難以解決，重則影響黨的形象、損害人民利益。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)王君正書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做“六個(gè)表率”的指示和在全區(qū)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，大膽更新觀念抓落實(shí)、踐行黨的宗旨抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、不斷提高本領(lǐng)抓落實(shí)、樹立鮮明導(dǎo)向抓落實(shí)、堅(jiān)持以上率下抓落實(shí)、完善體制機(jī)制抓落實(shí)，做到釘子回腳、抓鐵有痕，把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”，把“時(shí)間表”變?yōu)椤坝?jì)程表”，真正完成從制定計(jì)劃到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完整循環(huán)，努力把自治區(qū)第十次黨代會(huì)繪就的藍(lán)圖變?yōu)檠┯蚋咴妮x煌現(xiàn)實(shí)。

五是斗爭(zhēng)不亮劍。電視專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》中記錄了轟動(dòng)全國的孫小果案，孫小果能夠“復(fù)活”是公職人員徇私枉法、不敢斗爭(zhēng)造成的惡果，案件最后除堅(jiān)守原則、敢于斗爭(zhēng)的時(shí)任第一監(jiān)獄紀(jì)委書記何紹平外的一百多名公職人員都受到處理。孫小果案給予了我們深刻教訓(xùn)與啟示，當(dāng)前“五期疊加”新階段，“四個(gè)創(chuàng)建”新任務(wù)，各種各樣的新情況、新矛盾和新問題層出不窮、錯(cuò)綜復(fù)雜，面對(duì)這種狀況，每一個(gè)有責(zé)任感、使命感和正義感的黨員干部都應(yīng)該不回避矛盾、不躲避問題，堅(jiān)定斗爭(zhēng)信心、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以崗位為戰(zhàn)位，在大是大非前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)敢于發(fā)言，在斗爭(zhēng)中擔(dān)當(dāng)，在斗爭(zhēng)中成長，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士。

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