加強和改進對流動黨員的管理,是新形勢下加強黨的組織建設、提高黨的執(zhí)政能力的一項緊迫任務。要有效破解流動黨員去向難掌握、學習難開展、作用難發(fā)揮等問題就需要從“三個方面”入手。
加強臺賬管理。流動黨員分散性廣、可控性弱、去向不明問題明顯,導致流動黨員“失聯(lián)”或“流失”。要想有效解決這個問題,流出地黨組織要通過集中登記和不定期摸排相結(jié)合的方式,摸清流動黨員具體數(shù)量、流動去向和基本信息,建立縣鄉(xiāng)村三級流動黨員信息庫,做好流動黨員的日常管理和動態(tài)管理。同時匯聚多方力量,積極組織村專業(yè)化管理干部、駐村第一書記等人員,采取“電話訪、微信聯(lián)、入戶查”等方式,常態(tài)化摸排流動黨員的基礎信息和流動問題,并按照工作要求及時向管理人員匯報摸排情況,以經(jīng)常性了解、動態(tài)化更新破解流動黨員“管理難”問題。
強化學習充電。流動黨員長期在外,對此類黨員的教育培訓緊密結(jié)合黨員實際需求。要強化理論知識學習,建立流動黨員線上學習機制,依托學習強國、微信公眾號等平臺,以文字、語音、圖片和視頻等形式定期推送黨的理論知識、黨建工作動態(tài)、先進典型事跡,打造全方位的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式。在春節(jié)前后,要充分把握好流動黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)時機,通過“冬訓”、夜校、座談、走訪等形式進一步開展好黨員教育培訓,引導流動黨員在組織、思想、作風、紀律等方面始終保持共產(chǎn)黨員先進性。
搭建服務平臺。流出地黨組織和流入地黨組織要充分整合資源,為流動黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。要通過政策引導、鄉(xiāng)情感召、環(huán)境吸引等舉措,持續(xù)細化創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)業(yè)補貼、信用貸款、示范評比等扶持措施,動員一切社會力量回鄉(xiāng)投資興業(yè),參與鄉(xiāng)村振興,攪活“歸雁經(jīng)濟”。明確專人定期走訪、慰問生活困難的流動黨員家中的“空巢”老人、留守兒童,幫助解決生產(chǎn)生活困難,讓其感受到來自家鄉(xiāng)的溫暖和組織的關(guān)懷。對有意愿服務群眾的黨員,要積極做好思想引導,通過選拔任用后備干部、培養(yǎng)幫帶等方式,將優(yōu)秀返鄉(xiāng)黨員逐步培養(yǎng)為村社干部,實現(xiàn)回報社會有平臺。(朱志榮)
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