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        謹(jǐn)防“文山會(huì)?!狈磸椈爻?/h1>

        2024年03月04日 14:53    來源:中國(guó)西藏新聞網(wǎng)    記者 曲扎
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        “文山高聳、會(huì)海洶涌”可謂作風(fēng)建設(shè)極難根治的頑疾之一,歷來被基層干部群眾所詬病。堅(jiān)決遏制“文山會(huì)?!钡燃又鼗鶎迂?fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問題,讓廣大基層干部輕裝上陣,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,是我區(qū)開展改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的重要內(nèi)容。

        科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行文件年度計(jì)劃,落實(shí)發(fā)文前置審查制度,實(shí)行非正式文件發(fā)文配額管理制度,非必要不開大會(huì)、嚴(yán)禁頻繁通過微信群安排事務(wù)性工作……近年來,緊盯形式主義、官僚主義老問題和新表現(xiàn),區(qū)黨委率先垂范,我區(qū)各地各部門多措并舉,持續(xù)為基層松綁減負(fù),切實(shí)解開束縛基層干部干事創(chuàng)業(yè)的“繩索”,基層單位“文山會(huì)?!眴栴}得到有效改善。但與此同時(shí),一些地方和部門“老問題”出現(xiàn)“新花樣”,“文山”變種、“會(huì)?!狈?,反彈回潮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

        在大會(huì)之中“套”小會(huì),以會(huì)議時(shí)間的延長(zhǎng)彌補(bǔ)會(huì)議數(shù)量的壓減;沉迷于搞變通,“紅頭”文件少了、“白頭”文件卻多了;減少了紙質(zhì)文件的下發(fā),但電子平臺(tái)、App推送、群發(fā)微信等成為發(fā)文新渠道,讓人眼花繚亂、疲于應(yīng)付……種種“新瓶裝老酒”的現(xiàn)象,警示著我們整治“文山會(huì)?!辈蝗萦薪z毫松懈,必須持續(xù)用力,久久為功。

        不論是“回潮”的老問題,還是“變異”的新問題,“文山會(huì)?!钡姆磸椈爻?,說到底仍是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn),根源在于政績(jī)觀出現(xiàn)了錯(cuò)位,思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了偏差。面對(duì)黨中央、區(qū)黨委的明確要求,種種搞變通、打折扣的問題,實(shí)質(zhì)上是以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的思維定式作祟,是工作落實(shí)只看面子、不重里子,只搞表面文章、不抓真干實(shí)干的“四風(fēng)”頑疾。

        狠剎“文山會(huì)?!狈磸椈爻敝畡?shì),從根本上遏制、整治“文山會(huì)?!保仨毦o緊扭住為基層減負(fù)松綁這個(gè)“牛鼻子”,從思想觀念、工作作風(fēng)、管理機(jī)制上找根源、抓落實(shí)。一方面要矯正考核標(biāo)尺,持續(xù)健全導(dǎo)向科學(xué)的考評(píng)體系,以工作實(shí)績(jī)、群眾滿意度為評(píng)價(jià)干部工作的“硬指標(biāo)”,樹立崇尚實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)實(shí)干的正確用人導(dǎo)向,引導(dǎo)黨員干部端正政績(jī)觀,重實(shí)績(jī)、輕痕跡,破除“開會(huì)就是落實(shí)、講話才是重視”的思維慣性。另一方面,要進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議和文件管理制度,明確主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)決把住文件、會(huì)議的數(shù)量關(guān)和規(guī)模關(guān),對(duì)那些長(zhǎng)、多、濫的會(huì)議和假、大、空的文件,及時(shí)把問責(zé)的“板子”打到位。同時(shí),要持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化改革,進(jìn)一步推廣“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)議”,有效消除“層層傳達(dá)、層層開會(huì)、層層表態(tài)”,讓基層干部免于奔波之苦,多把時(shí)間和精力用于干事創(chuàng)業(yè)、解決實(shí)際問題。

        “指尖上的形式主義”是近年來基層干部反映突出的問題,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“文山會(huì)?!眴栴}的延伸。過多過濫的微信工作群,隨時(shí)隨地接到指令必須及時(shí)回復(fù)的要求,將工作群異化為打卡器、留痕機(jī)的行為,使一些基層干部不得不將過多精力用于應(yīng)付手機(jī)上,背離了建群“方便工作”的初衷。謹(jǐn)防“文山會(huì)?!狈磸椈爻?,還要加強(qiáng)和改進(jìn)微信工作群管理方式,力戒重痕跡、輕實(shí)績(jī),禁止簡(jiǎn)單化、形式化的“工作留痕”要求,注重對(duì)各種工作群的功能整合,最大限度地減少重復(fù)信息、無效信息對(duì)基層干部的“轟炸”,讓微信工作群正本清源,回歸助力工作的初衷。

        “對(duì)標(biāo)對(duì)表中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議部署要求,完善開會(huì)發(fā)文規(guī)定,杜絕層層開會(huì)、層層陪會(huì),持續(xù)拓展精文減會(huì)成效,切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮。”整治“文山會(huì)?!保瑓^(qū)黨委要求明確、擲地有聲。期待各地各部門拿出真招實(shí)招硬招,大力倡導(dǎo)文會(huì)新風(fēng),切實(shí)為基層減負(fù),為實(shí)干撐腰。


        責(zé)任編輯:德吉央宗    

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