隨著社會(huì)發(fā)展,新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,如外賣送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、電商主播等新就業(yè)群體力量如雨后春筍快速增長(zhǎng),新時(shí)代黨建工作者需深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,以黨建為紐帶,在設(shè)施建設(shè)、人才培育、基層治理上下功夫,以高質(zhì)量黨建凝聚和服務(wù)新就業(yè)群體。
基礎(chǔ)設(shè)施重提質(zhì),加強(qiáng)功能保障。充分發(fā)揮黨組織整合資源力量,精準(zhǔn)回應(yīng)群體關(guān)切,織密“暖心驛站”,面向快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等就業(yè)人員建立便捷充電、休息餐飲、納涼取暖、便民服務(wù)等黨群服務(wù)暖心驛站,設(shè)置心靈小屋、法律援助咨詢站點(diǎn)等服務(wù)區(qū),配備飲水機(jī)、桌椅沙發(fā)、雨傘、醫(yī)藥箱等暖心設(shè)施,提升新就業(yè)人員的歸屬感、安全感。
人才培養(yǎng)強(qiáng)根基,加強(qiáng)隊(duì)伍保障。人才是第一核心要義,加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的培育,在新就業(yè)群眾黨員中培養(yǎng)先鋒典型,樹(shù)立起行業(yè)的標(biāo)桿,營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。打造集中研學(xué)、先鋒帶學(xué)等“知識(shí)提升大學(xué)堂”,邀請(qǐng)黨的二十大代表、勞??爝f員、新就業(yè)群體黨組織書記等組建“紅色講師團(tuán)”,開(kāi)設(shè)“驛站學(xué)堂”“小哥學(xué)堂”“板凳學(xué)堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng),助推人才不斷成長(zhǎng)。
基層治理提效能,加強(qiáng)組織保障。立足基層治理實(shí)際,持續(xù)織密服務(wù)陣地體系,推動(dòng)黨建工作延伸到行業(yè)服務(wù)末端,充分發(fā)揮黨建+網(wǎng)格力量,將新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者納入到網(wǎng)格,動(dòng)員大家發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢(shì),參與到基層治理效能大提升、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合大整治等重點(diǎn)工作中來(lái),充分利用手機(jī)APP平臺(tái),建立積分制管理,通過(guò)“上報(bào)—接單—回饋—表彰”等機(jī)制,充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)鮮活力量,設(shè)置暖心兌換超市,將積分獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行兌換,樹(shù)立行業(yè)典型,促進(jìn)新業(yè)態(tài)力量的凝聚。
新時(shí)代新契機(jī),黨的二十大報(bào)告中指出,要“加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”,在推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)上要狠下功夫,持續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,織密黨組織網(wǎng),切實(shí)讓黨的組織建設(shè)、服務(wù)保障融合共治,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)鋪路奠基。(彭芳)
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