為政之要，惟在得人。公務(wù)員隊伍是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的執(zhí)政骨干，而新錄用公務(wù)員為公務(wù)員隊伍注入了新鮮血液和蓬勃朝氣。如何讓這些充滿生機活力的新錄取公務(wù)員快速成才，是一項不容忽視的任務(wù)。各級黨組織和政府要以提高政治素質(zhì)和能力水平為目標(biāo)，助推其快速完成角色轉(zhuǎn)變，及時熟悉崗位工作，迅速掌握基本技能，不斷提高廣大公務(wù)員服務(wù)人民群眾的能力。

注重“培根”鑄魂，夯實成長根基。新錄用公務(wù)員培養(yǎng)要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大精神作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，持續(xù)加強政治訓(xùn)練、理論武裝，教育引導(dǎo)新錄用公務(wù)員在學(xué)習(xí)黨的先進理論中凝心鑄魂，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。同時，切實加強作風(fēng)教育和廉政警示，教育引導(dǎo)廣大新錄用公務(wù)員在工作中吃苦在前、享受在后，不斷將他們的知識水平和理論轉(zhuǎn)化為實際能力，錘煉吃苦耐勞、堅毅果敢的職業(yè)品格。

注重“環(huán)境”調(diào)好，搭建成長平臺。為了提高新錄用公務(wù)員的履職能力，各級黨組織和政府要根據(jù)具體任務(wù)和工作特點，通過“傳幫帶”、基層交流、掛職鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，積極搭建成長平臺。針對新錄用公務(wù)員學(xué)歷高、基層經(jīng)驗不足的這一特點，組織開展“一對一”結(jié)對包保的形式，圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、崗位工作中重點、難點問題，人民群眾的迫切需要，使新錄用公務(wù)員能夠盡快熟悉和掌握工作方式方法，并引導(dǎo)他們多向同行取經(jīng)學(xué)習(xí)，多跟同事溝通交流，不斷提高新錄用公務(wù)員面對問題、分析問題和解決問題的能力。

注重“養(yǎng)分”供給，守護燭光成長。根基牢固、環(huán)境適宜還有充分的營養(yǎng)，有利于新錄用公務(wù)員“好苗子”的茁壯成長。在新錄用公務(wù)員成長的過程中，各級政府要結(jié)合每一個新錄用公務(wù)員大學(xué)所需專業(yè)、崗位工作特征、個人性格特點，在充分征求本人意見上，有針對性的制定人才成長方案，在激發(fā)新錄用公務(wù)員工作熱情的同時，持續(xù)加強他們經(jīng)常性的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們充分發(fā)揮專業(yè)素質(zhì)高、理解能力強等優(yōu)勢，快速掌握各項方針政策、相關(guān)專業(yè)知識等，切實提高工作質(zhì)量和效率。（張凡）

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