基層是國(guó)家治理的“神經(jīng)末梢”,是政策落實(shí)的“最后一公里”。然而,曾幾何時(shí),基層干部被文山會(huì)海、過(guò)度留痕、頻繁檢查等形式主義問(wèn)題壓得喘不過(guò)氣來(lái)。“上面千條線,下面一根針”,各種任務(wù)層層加碼、逐級(jí)下壓,使得基層干部疲于奔命,難以將精力真正聚焦在為群眾辦實(shí)事上。
形式主義的過(guò)度泛濫,嚴(yán)重束縛了基層干部的手腳。一些不必要的會(huì)議和文件,耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力;重復(fù)煩瑣的檢查考核,讓基層干部在應(yīng)對(duì)資料準(zhǔn)備和迎檢工作中分身乏術(shù);過(guò)度留痕的要求,使得工作本末倒置,干部們忙于拍照、記錄、整理臺(tái)賬,而實(shí)際工作成效卻被忽視。這不僅降低了工作效率,也磨滅了基層干部的工作熱情和創(chuàng)造力,更在一定程度上影響了黨和政府在群眾心中的形象。
基層減負(fù),勢(shì)在必行且刻不容緩。要從源頭抓起,精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,開短會(huì)、講短話,提高會(huì)議質(zhì)量和效率,讓基層干部從會(huì)海中解脫出來(lái);控制文件篇幅和發(fā)文頻率,避免文件過(guò)多過(guò)濫,使基層能夠有更多時(shí)間研讀和落實(shí)重要政策文件。同時(shí),優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,減少不必要的檢查考核,注重工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度,摒棄過(guò)度留痕的形式主義做法,為基層干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
減負(fù)不是減責(zé),松綁不是松懈?;鶎訙p負(fù)的目的是讓基層干部能夠輕裝上陣,更好地履行職責(zé),擔(dān)當(dāng)作為?;鶎痈刹恳獙p負(fù)所釋放出的時(shí)間和精力,投入深入群眾、服務(wù)群眾中去,著力解決群眾的急難愁盼問(wèn)題;要勇于創(chuàng)新,積極探索基層治理的新模式、新方法,在鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生改善等重點(diǎn)工作上出實(shí)招、見實(shí)效;要加強(qiáng)自身能力建設(shè),不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新時(shí)代基層工作的新要求。
只有真正為基層減負(fù),才能讓基層這片廣袤的土地?zé)òl(fā)出無(wú)限的生機(jī)與活力,讓基層干部以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中書寫更加精彩的基層篇章。讓基層減負(fù)的各項(xiàng)舉措落地生根,為基層干部的實(shí)干擔(dān)當(dāng)騰出廣闊空間,匯聚起推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的強(qiáng)大基層力量。(古桑卓瑪)
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