本網(wǎng)拉薩訊(記者 拉巴桑姆)為有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保拉薩市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定,近日,拉薩市人社局積極對(duì)接企業(yè)用工需求,全力以赴助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
據(jù)悉,拉薩市人社局積極與拉薩市交產(chǎn)集團(tuán)、經(jīng)開區(qū)對(duì)接企業(yè)用工需求,掌握用工企業(yè)崗位信息、用工需求、崗位工種、薪酬待遇等,并及時(shí)推送至拉薩市各縣區(qū),為提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者掌握用工信息的知曉度和企業(yè)開復(fù)工提供用工保障。同時(shí),拉薩市人社局與拉薩市發(fā)改、住建、城投等部門共同合作,摸清用工需求,建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)人才信息庫,組織本地建筑技術(shù)工人參與工程項(xiàng)目建設(shè),每周跟蹤了解項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)情況,建立實(shí)名制信息臺(tái)賬;加大對(duì)項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目建設(shè)單位、各縣區(qū)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)落實(shí)情況的督促和檢查,將項(xiàng)目帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)列入項(xiàng)目主管單位和縣區(qū)年度目標(biāo)績(jī)效考核,解決本地建筑工人彌補(bǔ)外來建筑工人不足的問題。建立“政府+用工企業(yè)+勞務(wù)市場(chǎng)主體+農(nóng)牧民”組織化勞務(wù)輸出工作機(jī)制,力爭(zhēng)全年組織化勞務(wù)輸出達(dá)到轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的35%。
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