近年來,米林縣牢牢把握服務群眾、服務發(fā)展的根本,緊扣“六個縣”建設的工作目標,堅持“五個轉變”推進農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作。

    堅持黨員發(fā)展從“數(shù)量”向“質量”轉變。米林縣防止隨意性和盲目性,堅持量質并舉的原則,把好入口關、引導關、出口關“三道關”,重點吸納想干事、能干 事,有責任心、有大局意識的有為青年進入黨組織,培養(yǎng)有奉獻精神的優(yōu)秀黨員,將不作為、亂作為,存在“四風”問題的黨員請出、清理出黨員隊伍。

    堅持教育培訓從“全面”向“實用”轉變。米林縣結合實際,把培訓內(nèi)容從外出參觀考察逐步轉變?yōu)榫徒褂门嘤?將“走出去”向“請進來”轉變,增強培訓內(nèi)容的針對性、實用性和操作性,并切實將培訓的內(nèi)容轉化到工作、生活、生產(chǎn)中,提升廣大黨員干部和農(nóng)牧民群眾的綜合素質。

    堅持陣地建設從“重建”向“重用”轉變。截至目前,米林縣全縣67個村(居)組織中,66個村級活動場所設施設備均配備齊全。為了使村級組織活動場所從 “建”向“用”功能的轉變,該縣充分發(fā)揮陣地作用,出臺了《村級組織活動場所使用管理制度》,要求村級重大活動必須在場所內(nèi)討論決定,切實發(fā)揮好村級活動 場所開展辦公議事、教育培訓、便民服務、文體娛樂等作用。

堅持班子建設從“幫帶”向“自主”轉變。米林縣在強基惠民駐村工作隊、村(居)黨支部第一書記、大學生“村官”“傳、幫、帶”作用的基礎上,開始著重從“扶著走”向“自己走”轉變,逐步在基層組織中形成一支工作規(guī)范、能獨立思考的領頭雁隊伍。

    堅持經(jīng)濟發(fā)展從“輸血”向“造血”轉變。米林縣倡導農(nóng)牧區(qū)黨員干部率先垂范、發(fā)展經(jīng)濟,先后建立黨員“一對一”聯(lián)系點,創(chuàng)立旅游攤位169個,開辦家庭旅 社39家,組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社20個,帶動了全縣一批實體經(jīng)濟發(fā)展,在基層一線形成了一個自食其力、產(chǎn)銷結合的良性循環(huán)模式。