營(yíng)造和諧氛圍 豐富老干部文化生活

林芝縣委組織部重視老干部工作,在加強(qiáng)服務(wù)和管理的同時(shí),積極發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)和作用,通過(guò)落實(shí)制度、采取措施,使老干部服務(wù)教育管理工作更加系統(tǒng)化、人性化,促進(jìn)了老干部管理工作的穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)。

落實(shí)有關(guān)政治待遇。一是保證老同志參政議政的權(quán)利?？h老干部局抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)”的有力時(shí)機(jī),努力為老干部參政議政創(chuàng)造條件。例如,在林芝縣委老干局的提名推薦下,林芝縣一名老干部順利加入了駐村工作隊(duì)伍。林芝縣委組織部還出臺(tái)了《林芝縣(離)退休老干部黨建工作指導(dǎo)員制度》、《林芝縣離退休干部閱文制度》,切實(shí)把老干部政治待遇落到實(shí)處,保障老干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是妥善處理來(lái)信來(lái)訪。林芝縣老干部局創(chuàng)新管理方式,制定《林芝縣老干部局局長(zhǎng)大接訪制度》,定期、不定期接待來(lái)訪離退休老干部,及時(shí)了解他們的實(shí)際困難,切實(shí)抓好離退休老干部的來(lái)信來(lái)訪,做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作,督促有關(guān)部門解決政策范圍內(nèi)的實(shí)際問(wèn)題。三是注重老干部思想政治建設(shè)。林芝縣委老干部局都極其注重離退休人員的思想政治建設(shè),通過(guò)實(shí)行《林芝縣離退休干部閱文制度》,讓老干部及時(shí)了解政治動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新的方針政策。此外,黨組織關(guān)系在林芝縣境內(nèi)的,由其所在黨組織按照相關(guān)學(xué)習(xí)制度開(kāi)展學(xué)習(xí),黨組織關(guān)系在境外的我們采取郵寄學(xué)習(xí)資料等方式,讓離退休人員能夠及時(shí)貫徹黨的路線方針政策。除此之外每年年底,林芝縣委老干部局還組織離退休人員召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放《慰問(wèn)信》等方式,讓其及時(shí)了解林芝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。四是加強(qiáng)黨組織建設(shè)?？h委老干部局根據(jù)離退休干部黨員的分布情況,將長(zhǎng)期居住在林芝縣境內(nèi)的離休干部組織關(guān)系轉(zhuǎn)到縣離退休人員一(二)黨支部進(jìn)行服務(wù)管理,確保了每一位離休干部黨員都能參加組織生活。此外,還按照本人自愿、組織考察、黨員公認(rèn)的原則,把那些黨性原則強(qiáng)、工作熱情高、群眾信得過(guò)、身體條件好、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員選進(jìn)支部班子,保證活動(dòng)開(kāi)展效果。例如,通過(guò)《林芝縣(離)退休老干部黨建工作指導(dǎo)員制度》,選聘老干部為黨建指導(dǎo)員,在村黨組織開(kāi)展工作,給予一定的補(bǔ)助,讓老干部離崗不離黨,發(fā)揮余熱。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。除了正常的“三會(huì)一課”組織生活制度外,林芝縣還建立了學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系黨員制度、民主生活會(huì)制度等內(nèi)容,特別是在每次送門上學(xué)和走訪之前,要統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、走訪細(xì)則等內(nèi)容,在走訪結(jié)束后及時(shí)將老干部們的想法、意見(jiàn)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并向老干部們反饋,讓老同志真正體會(huì)到“黨員之家”的溫暖。例如,結(jié)合近年來(lái)開(kāi)展的基層組織建設(shè)年工作,對(duì)兩個(gè)離退休人員黨支部進(jìn)行了全面摸底和分析,并根據(jù)林芝縣黨組織分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級(jí),全部定為“一般”。針對(duì)黨組織存在的問(wèn)題已結(jié)合實(shí)際提出了切實(shí)可行的《整改方案》。

落實(shí)相關(guān)生活待遇。近年來(lái),林芝縣委老干部局積極主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,先后建立完善了老干部工作目標(biāo)管理考核機(jī)制、老干部臺(tái)帳制度、聯(lián)絡(luò)員制度、嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)必訪”制度、定期向老干部匯報(bào)制度、記“民情日記”等多項(xiàng)制度,切實(shí)解決了離退休老干部生活待遇落實(shí)、管理分散上的不少熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,使離退休老干部的生活水平不斷提高。一是堅(jiān)持做到有問(wèn)必答。堅(jiān)持“本子不離身”,將老干部反映的問(wèn)題隨時(shí)隨地記錄在筆記本上,按照“有問(wèn)題不忽視、問(wèn)題沒(méi)有弄清不松勁、弄清沒(méi)有辦理不放過(guò)、辦理后老干部不滿意不罷手”的原則,在工作中切實(shí)幫助老干部解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)打電話或走訪的方式,給每一位信訪老干部作出答復(fù)或解釋,積極爭(zhēng)取他們的理解和支持,努力消除不穩(wěn)定因素。二是生活待遇得到全面落實(shí)。在按時(shí)足額發(fā)放離退休干部退休費(fèi)和工資的基礎(chǔ)上,辦理了老干部醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康體檢等。在今后的老干部工作中,林芝縣將繼續(xù)貫徹執(zhí)行好以上制度的落實(shí),切實(shí)將離退休人員黨組織遇到的困難、問(wèn)題和他們的訴求,做到有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,為離退休人員黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供保障。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。近年來(lái),林芝縣老干部局十分注重離退休干部黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)。目前,已建立了林芝縣林芝鎮(zhèn)離退休老干部活動(dòng)中心和白馬崗?fù)诵莼顒?dòng)中心。兩處活動(dòng)中心的建設(shè),切實(shí)滿足了新、老縣城離退休人員開(kāi)展活動(dòng)的需求,真正使老年教育和老干部活動(dòng)設(shè)施條件得到根本改善。四是建立了幫扶機(jī)制。為了幫助困難離退休干部職工,林芝縣委老干部局與縣財(cái)政局、縣人社局于2013年聯(lián)合出臺(tái)了一條符合實(shí)際、行之有效的困難離退休干部職工幫扶機(jī)制,按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制,將10萬(wàn)元的特困離退休干部職工幫扶基金納入縣財(cái)政年度預(yù)算安排,按年度撥付給老干部局管理使用。在幫扶資金管理上,實(shí)行專人專戶管理,確保?？顚Ｓ谩＝刂聊壳?幫扶對(duì)象20余人。

加強(qiáng)老干部精神文明建設(shè)。林芝縣委老干部局堅(jiān)持讓老干部在“教、學(xué)、樂(lè)、為”中陶冶情操,從林芝縣實(shí)際出發(fā),爭(zhēng)取各方資金,組建了林芝縣幸福老年文藝隊(duì)和工布老年響箭隊(duì),同時(shí)每年“五一”、“七一”、“十一”、“重陽(yáng)節(jié)”等重要節(jié)日,組織老干部們開(kāi)展形式多樣的大型文體比賽活動(dòng)和趣味游戲活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)老干部們“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為”的工作目標(biāo)。2014年共組織老干部們參加各類演出5次。同時(shí)不定期組織老干部參觀考察學(xué)習(xí),參觀工布江達(dá)縣阿沛村家庭旅館,巴松措以及米林縣大峽谷旅游風(fēng)景區(qū)等活動(dòng)3次,進(jìn)一步豐富了老干部的文化生活,提高了老干部生活質(zhì)量。