林芝縣完成更章門巴民族鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作

9月14日上午，林芝縣更章門巴民族鄉(xiāng)更章村、門仲村、扎曲村、白瑪?shù)甏?、娘薩村、久巴村同步進行村民委員會選舉。全鄉(xiāng)登記選民876名，委托投票88人，實際到會的788名選民在各自村公房，莊嚴地行使著自己的民主權利，按照既定選舉程序，6個村民委員會共選舉產(chǎn)生了新一屆村委會主任6名、副主任6名、委員7名，這一結(jié)果，標志著林芝縣村（居）“兩委”換屆試點工作取得圓滿成功。

統(tǒng)一時間，同步推進。在換屆選舉過程中，林芝縣村（居）“兩委”換屆工作領導小組，指導試點鄉(xiāng)統(tǒng)一了換屆選舉時間，6個行政村9月4日同時同步選舉產(chǎn)生新一屆黨支部，9月14日同時同步選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會。工作中按照“調(diào)查摸底先行、財務審計先行、組織整頓先行、化解矛盾先行、試點探索先行”，各村為此做了大量的基礎性工作。對2個選情復雜、問題較多的“重點村”、“難點村”，充分準備，配強力量，用足功夫，集中人力、物力進行重點突破。在本次村“兩委”換屆選舉工作中，6個村黨支部和村民委員會選舉一次成功。

深入排查，把握重點。在換屆選舉前期準備階段，林芝縣村（居）“兩委”換屆工作領導小組辦公室指導試點鄉(xiāng)做到“八個摸清”，即：摸清村“兩委”基本情況、摸清外出務工人員情況、摸清現(xiàn)任班子的戰(zhàn)斗力、摸清后備干部情況、摸清黨員群眾的思想狀況、摸清村“兩委”換屆的不利因素、摸清村務公開情況、摸清換屆選舉的重點村難點村。并對換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題進行深入評估，充分掌握各村的實際情況，把握工作主動權。在全面了解村情選情的基礎上，把重點村、難點村換屆選舉工作擺上突出位置，逐村分析，有針對性地制定換屆分類指導工作方案，實施“一村一策”，將“重點村”、“難點村”的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、安全隱患消除。自換屆工作啟動以來，共化解矛盾糾紛16起，消除安全隱患4起。

嚴明紀律，安全換屆。林芝縣將依法有序選舉，和諧穩(wěn)定換屆作為整個村級“兩委”換屆的基本要求。更章鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作情況較為復雜，縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作領導小組通過開通群眾信訪舉報電話，建立紀檢舉報換屆問題制度，加大對村“兩委”換屆選舉的全程監(jiān)督，絕不允許影響選舉的各種破壞行為，堅決打擊“拉票賄選”，對以各種手段干擾、破壞選舉的行為堅決依法予以打擊，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

嚴格步驟，穩(wěn)步推進。換屆試點工作按照“先村黨組織、后村民委員會”換屆選舉的原則，嚴格按6個階段27個步驟的程序，把好“兩推一征求”和選委會推選關、選舉辦法制定關、候選人提名關、投票選舉關等，確保做到“公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通”。選出了一批結(jié)構優(yōu)、素質(zhì)高、能力強、黨員群眾認可的好班子。情況分析如下：新一屆村“兩委”候選人中，男性24名，女性6名，分別占班子成員總數(shù)的80%、20% ；藏族17名，門巴族9名，珞巴族4名，分別占班子成員總數(shù)的占56.7%、30%和13.3%；具有初中及以上文化程度8名，其中，本科1名 ，初中7名，占班子成員總數(shù)的26.7%，比現(xiàn)任班子成員增加了19.3%；平均年齡40.1歲，比現(xiàn)任班子成員減少2.5歲，其中：50至59歲6名，40至49歲11名，30至39歲10名，30歲以下3名；新任的12名（其中1名為機關下派干部），占40%,繼任的8名，占26.7%，轉(zhuǎn)任10名，占33.3%。