一是做好換屆前期摸底工作。通過走訪、座談、召開黨委會議等方式,多方征求黨員群眾“兩委”換屆選舉意見,多層面了解黨員群眾對現(xiàn)任干部工作情況以及積極物色優(yōu)秀人才,多方位考核,加大宣傳力度,爭取把致富能手、退役軍人選拔到村兩委班子中,確保村“兩委”班子成員重質(zhì)重量;
二是做好換屆前期重點軟弱渙散村的整頓工作。充分開展民意調(diào)查,對個別工作中出現(xiàn)懈怠的村干部是否進行撤換,廣泛征求村班子成員及群眾意見,大力開展班子成員談心談話,化解班子成員矛盾,并制定調(diào)換班子成員提名方案;
三是做好換屆選舉前期“三資”審計情況。重點查看各行政村2011年換屆以來的財務收支情況,包括現(xiàn)金存款、資產(chǎn)和資源承包發(fā)包收入、經(jīng)營收入、土地補償收入、國家和單位轉(zhuǎn)移支付款項、一事一議籌資籌勞資金,債權債務管理,村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理,工程建設,其它財務活動等。
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