米林縣“四有模式”激發(fā)農(nóng)牧區(qū)黨員正能量

本網(wǎng)八一電（記者 麥正偉）在黨的群眾路線教育實踐活動中，米林縣通過采取“四有模式”，加強對農(nóng)牧區(qū)黨員的分類施策、分層管理、科學設崗，使基層黨組織和黨員“創(chuàng)”有了方向、“爭”有了目標。

考核引導，讓“在職黨員”有“為”。根據(jù)在職村（居）干部黨員的崗位職責，采取“目標＋日常＋承諾”三項考核的方式強化管理，堅持全面考核與重點工作考核相結(jié)合，促使工作有目標、履崗有責任、干事有作為。

設崗定責，讓“無職黨員”有“責”。一是找準定位。為無職黨員設定了政策宣傳崗、治保民調(diào)崗、公益事業(yè)監(jiān)督崗等8種崗位，制定崗位職責，確保上崗黨員盡職盡責、身體力行，發(fā)揮先鋒模范作用。二是有所作為。針對各類崗位的不同特點，開展了黨員崗位掛牌活動，通過一言一行，切實提升黨員的責任意識和先鋒意識。三是發(fā)揮作用。定期組織黨員開展實用技術(shù)培訓，增強黨員致富帶頭能力。活動開展以來，全縣通過支部設崗、個人選崗、黨員議崗、群眾評崗等方式，有548名黨員主動參與設崗定責活動，確保了農(nóng)牧民無職黨員“無職有位、無職有責、無職有為”。

遠程管理，讓“流動黨員”有“家”。首先通過建立流動黨員通訊錄，鼓勵在外黨員通過電話、短信和網(wǎng)絡形式開展在線組織生活、在線討論、在線獻策、在線評議、在線服務等活動。其次，實行“持證”管理，對外出時間6個月以上、又暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，辦理《流動黨員活動證》，并交外出所在地黨組織，接受當?shù)攸h組織教育管理；對外出3個月以內(nèi)的，開具《黨員證明書》，憑借證明接受外出地黨組織教育管理。第三，鼓勵引導外出黨員開展創(chuàng)辦一個項目、引進一項技術(shù)、提供一條信息、帶富一方群眾的“四個一”活動，倡導外出黨員爭當形象宣傳員、致富信息員、招商聯(lián)絡員，為家鄉(xiāng)建設獻計獻策獻力。

自愿服務，讓“積極分子”有“位”。米林縣通過建立入黨積極分子信息庫、成立村級志愿服務隊等形式，切實鼓勵引導入黨積極分子參與農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟建設、社會管理、幫扶解困等志愿活動，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)與管理，調(diào)動工作積極性，有效提升了后備黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和服務力。