林芝市人社局把民生實事辦好辦細(xì)

本網(wǎng)巴宜電（記者 史金茹 王珊）2019年，林芝市人社局始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把保障和改善民生的質(zhì)量和水平作為檢驗黨員干部職工政治品格的試金石，盡最大努力為老百姓辦實事、辦好事。

打造“六個平臺”，以就業(yè)服務(wù)促民生。一是依托魯朗創(chuàng)客、永久夢想小鎮(zhèn)打造雙創(chuàng)基地，目前共吸引165家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐，吸納就業(yè)366人。二是打造每周五精品招聘會，實現(xiàn)招聘活動常態(tài)化，2019年共舉辦精品招聘會29場次，1121家用人單位累計提供就業(yè)崗位1.41萬個。三是打造專業(yè)化勞務(wù)市場，舉辦勞務(wù)市場從業(yè)人員（勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人）培訓(xùn)班，加強(qiáng)對勞務(wù)派遣公司的指導(dǎo)幫扶。四是發(fā)揮援藏優(yōu)勢，集聚全市職業(yè)技能培訓(xùn)師資力量，打造職業(yè)技能培訓(xùn)師資庫，同時引進(jìn)符合林芝實際內(nèi)地培訓(xùn)項目。五是打造高校畢業(yè)生“五個一”綜合服務(wù)平臺。即“一網(wǎng)”“一卡”“一家”“一刊”“一機(jī)制”：在全區(qū)率先建設(shè)林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)；制發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一對一”服務(wù)聯(lián)系卡》；指導(dǎo)七縣（區(qū)）成立“線上+線下”高校畢業(yè)生之家；創(chuàng)辦《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特刊》；健全林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)督導(dǎo)機(jī)制。六是創(chuàng)新培訓(xùn)及就業(yè)對接模式，舉辦高校畢業(yè)生職來職往推介會。組織50名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行為期10天的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)特訓(xùn)。

優(yōu)化“三項舉措”，以社保服務(wù)暖民情。推行綜合柜員制。整合窗口資源，優(yōu)化窗口設(shè)置、人員配置，設(shè)立綜合柜臺4個，參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保信息查詢等實現(xiàn)一窗辦理。簡化辦事流程。主動取消外地戶籍人員參保時需提供的戶籍所在地未參保證明和在本地的務(wù)工證明，以及在辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險注銷登記時，不再要求參保人員、指定受益人或法定繼承人提供死亡證明和關(guān)系證明。實現(xiàn)信息共享。對失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇、未就業(yè)高校畢業(yè)領(lǐng)取社保補(bǔ)貼等事項，相關(guān)業(yè)務(wù)中心之間充分溝通，打破數(shù)據(jù)壁壘、優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù)，實現(xiàn)了參保數(shù)據(jù)信息共享，社保服務(wù)效能進(jìn)一步提升。

出臺“一個辦法”，以治欠保支解民憂。針對企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致拖欠民工工資的實際，林芝市人社局從原有的僅幫助民工討薪轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r幫助企業(yè)緩解資金壓力問題，制定出臺《林芝市民工工資保證金第三方擔(dān)保暫行辦法》，規(guī)定：以第三方擔(dān)保方式代替繳納民工工資保證金，減輕企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力。目前，全市已有兩三家金融機(jī)構(gòu)參與了第三方擔(dān)保，已促成10余家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，形成了明顯的示范帶動效應(yīng)。