本網(wǎng)巴宜電（記者 謝筱純 王珊）今年以來，林芝市察隅縣始終將干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，聚焦需求、創(chuàng)新、實踐三點，在優(yōu)化培訓(xùn)課程、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、提升培訓(xùn)實效上蓄勢發(fā)力，切實推動干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

以需求為“切入點”，實現(xiàn)培訓(xùn)“供”“需”適配。結(jié)合領(lǐng)域不同、崗位各異的專業(yè)化培訓(xùn)需求，察隅縣采取黨校主體班、部門專題班相結(jié)合的方式，推動教育培訓(xùn)供給與需求精準(zhǔn)匹配，切實增強教育培訓(xùn)科學(xué)性、針對性。今年以來，察隅縣通過沉浸式調(diào)研全面摸清干部需求，科學(xué)制定干部教育培訓(xùn)計劃97期，開發(fā)集“理論教育、黨性鍛煉、能力提升、縣情縣策”于一體的縣委黨校特色教學(xué)體系專題73個。聚焦鄉(xiāng)村振興、基層黨建、社會治理等重點領(lǐng)域，察隅縣定制鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)與紅色文化、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升、加強基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、“雪域江南 英雄察隅”紅色講解員等主體班次培訓(xùn)18期，推動干部教育培訓(xùn)由“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”。今年以來，開展各類培訓(xùn)22批次780余人次。

以創(chuàng)新為“著力點”，促進培訓(xùn)“教”“學(xué)”相長。察隅縣創(chuàng)新“黨校+基地+云端”培訓(xùn)模式，綜合運用理論授課、案例分析、情景模擬、觀摩體驗等形式，實現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。察隅縣搭建教學(xué)資源共建共享平臺，與波密縣、墨脫縣協(xié)商共建“聯(lián)建黨?！?，邀請深圳市委黨校教師遠(yuǎn)程授課6場次，創(chuàng)新使用“生成式人工智能輔助項目式教學(xué)”。依托縣鄉(xiāng)村戶“四位一體”邊境黨建紅色長廊和縣域外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，開展紅色現(xiàn)場教學(xué)和異地實踐教學(xué)活動，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”打造全覆蓋、全時段“云端課堂”，不斷提升干部教育培訓(xùn)的廣度和深度。截至目前，察隅縣選派優(yōu)秀干部赴縣外參加各類培訓(xùn)28期110人，常態(tài)化推送政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)等優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源3000余條，發(fā)布察隅紅色英雄故事“微黨課”視頻19期。

以實踐為“落腳點”，推動培訓(xùn)“知”“行”合一。堅持以學(xué)促干，強化“理論—實踐—理論”的閉環(huán)管理，察隅縣推動干部把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、為民服務(wù)的本領(lǐng)。邀請理論水平高、工作經(jīng)驗豐富的單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等進課堂、上講臺14人次，分享長期實踐工作中積累的成功經(jīng)驗。通過“上掛下派”等方式，先后選派29名優(yōu)秀干部到巡視巡察一線鍛煉、88名年輕干部赴農(nóng)牧區(qū)一線擔(dān)任第一書記和駐村工作隊員、11名干部赴深圳、阿里和那曲掛職、跟崗鍛煉，促“實戰(zhàn)”能力提升。察隅縣以解決群眾急難愁盼問題為突破口，引導(dǎo)干部下沉基層一線為人民服務(wù)。充分發(fā)揮先鋒模范作用，將主題黨日活動與在職黨員“雙報到”活動有機融合，開展志愿服務(wù)100余人次。