那曲地區(qū)安多縣層層簽訂責(zé)任書力促黨建上臺階

近年來，安多縣黨建工作始終堅持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以加強黨的基層組織和隊伍建設(shè)、不斷豐富黨建工作的內(nèi)容和形式、努力提升基層黨組織的執(zhí)政能力為重點，進一步強化責(zé)任、突出重點、細化措施，狠抓基層組織建設(shè)各項工作的落實，開創(chuàng)了全縣基層黨建工作新局面。

落實縣級干部包村制度。在全縣范圍內(nèi)落實了32名縣級干部包全縣74個行政村制度，圍繞“穩(wěn)定”和“發(fā)展”，大力落實縣級干部包村工作責(zé)任，實行黨群部門縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“弱村”、政府部門縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“窮村”、執(zhí)法部門縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“亂村”、涉農(nóng)部門縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“特色村”、寺管會縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“附近村”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“屬地村”。

完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合安多實際，以配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子為指引，以“四個一批”、“四個搭配”為核心，不斷完善制定《中共安多縣委關(guān)于縣直部門干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的激勵辦法和使用原則》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中，在積極改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的大局以及保證社會各項事業(yè)發(fā)展上起到了積極作用。

加大村干部培訓(xùn)力度。對全縣74個村（居）的114名村（居）“兩委”正職領(lǐng)導(dǎo)進行了培訓(xùn)；將56名村干部送往沈陽市參加為期一個月的培訓(xùn)，讓村干部到區(qū)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進管理理念和工作思路，開闊視野、提高水平。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)和村（居）書記、主任培訓(xùn)率達100%。

推行“一線工作法”。始終堅持把黨建工作與其他各項工作一同研究、一同部署，做到一級抓一級、層層抓落實。注重從黨組織班子自身建設(shè)入手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度，實行縣鄉(xiāng)村三級黨組織責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任書，明確黨建工作的主要任務(wù)、具體責(zé)任人、完成時限和獎懲辦法，促進了基層黨建工作有效落實。