拉孜縣建設(shè)基層服務(wù)型黨組織

本網(wǎng)日喀則11月8日電（記者 王杰）記者近日從拉孜縣獲悉，今年以來(lái)，該縣通過(guò)提升素質(zhì)、深化保障、創(chuàng)新載體、發(fā)揮作用等方式，使基層黨建工作更好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，不斷提升為民服務(wù)水平，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

以鍛煉隊(duì)伍為“切入點(diǎn)”，提升黨員干部素質(zhì)?；鶎印斑x”優(yōu)，以村“兩委”換屆為契機(jī)，建立健全基層黨務(wù)工作后備人才庫(kù)，堅(jiān)持從致富帶頭人、退伍軍人、外出經(jīng)商人員中選拔政治素質(zhì)高、學(xué)歷層次高、服務(wù)意識(shí)高、業(yè)務(wù)能力高的“四高”人才充實(shí)到基層黨務(wù)工作隊(duì)伍；崗位“練”兵，將年輕黨務(wù)干部放在重點(diǎn)部門(mén)、重要工作中去鍛煉，實(shí)行輪崗交流、上掛下派的鍛煉模式，使年輕干部在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位上學(xué)習(xí)知識(shí)、豐富閱歷，成為多才多能的黨務(wù)工作者。

以完善制度為“基準(zhǔn)點(diǎn)”，深化長(zhǎng)效保障機(jī)制。拉孜縣制定下發(fā)了《黨建工作管理制度》、《黨建工作考核辦法》和基層黨建工作動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專(zhuān)項(xiàng)述職等規(guī)章制度，組織開(kāi)展了黨建民主測(cè)評(píng)，對(duì)黨務(wù)工作者做好為民服務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。同時(shí)，完善目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將考核工作與基層干部履職情況有機(jī)結(jié)合，考核結(jié)果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)基層干部的為民服務(wù)情況進(jìn)行了有效監(jiān)督。

以樹(shù)立品牌為“突破點(diǎn)”，創(chuàng)新活動(dòng)載體。拉孜縣著力打造服務(wù)創(chuàng)新型基層黨組織，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)便民服務(wù)體系，以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，建立“智慧拉孜”信息平臺(tái)，把搜集到的問(wèn)題，及時(shí)輸入平臺(tái)，由專(zhuān)人分類(lèi)，要求各單位限期完成，通過(guò)“紅綠燈”標(biāo)示法對(duì)各單位亮燈提醒；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村級(jí)便民服務(wù)中心，通過(guò)AB崗位輪換制、“一條龍”服務(wù)模式，方便群眾辦事。

以發(fā)揮作用為“著力點(diǎn)”，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾工作。黨員公開(kāi)承諾，每年年初，要求全縣黨員結(jié)合工作崗位實(shí)際，從共性、崗位、實(shí)事三方面進(jìn)行承諾，要求承諾事項(xiàng)具體、公開(kāi)，踐諾要及時(shí)；開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自己或單位聯(lián)系點(diǎn)、包村對(duì)象，建立幫扶對(duì)子，科級(jí)及以上干部幫扶對(duì)象不少于2名，一般黨員干部幫扶對(duì)象不少于1名；開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，各級(jí)黨組織積極組織所屬黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)?？h直部門(mén)結(jié)對(duì)幫扶福利院“五?！崩先?；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織志愿服務(wù)隊(duì)幫助維護(hù)公路、整治村容村貌、開(kāi)展維穩(wěn)巡邏、幫助孤寡老人維修房屋和收割莊稼等，贏得了群眾的好評(píng)。