日喀則市公安干警深入群眾中,積極做好市民服務工作。 記者 陳林 攝
日喀則市公安干警在國旗下宣誓,重溫入黨誓詞。 記者 陳林 攝
習近平總書記在會見全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會代表時強調(diào),要堅持人民公安為人民,全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,做到對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。
黨的十八大以來,日喀則市公安機關以“四項建設”引領公安工作轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新社會治理方式,行固根本、謀長遠之舉,做人民滿意公安。
搶占先機——
向基礎信息建設聚焦發(fā)力
公安信息化建設與應用是牽動警務機制改革的重要紐帶,是一場以公安信息化建設為主要內(nèi)容的新型警務革命,具有公安工作戰(zhàn)略性的重要意義。
2014年起,日喀則市整合信息資源、深化系統(tǒng)運用,組建了256人的信息化應用骨干隊伍,先后培訓民警1萬余人次,規(guī)范了信息采集標準、流程,大情報平臺、警綜平臺應用步入正軌,數(shù)字證書使用規(guī)范,信息采集追溯運用,數(shù)據(jù)串聯(lián)分析成為共識,基礎信息采集量達到了77萬余條,居全區(qū)第二。
為了搶占“新技術”,全市279個基層單位(部門)接入公安四級網(wǎng),10個縣接入率達到了100%;自主研發(fā)了“網(wǎng)上設備報修系統(tǒng)”和“網(wǎng)上練兵考試系統(tǒng)”;按照C級機房規(guī)格,通過多種渠道積極爭取項目資金204萬元,建成規(guī)范化信息中心機房,確保了信息傳輸安全。日喀則市籌措資金建成了350兆數(shù)字集群(PDT)系統(tǒng)、人臉識別系統(tǒng)、區(qū)間測速系統(tǒng),使維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、保障群眾安居樂業(yè)的能力和水平得到了有效提升。
高效合成——
全面提升警務實戰(zhàn)化水平
高效的警務實戰(zhàn)化機制離不開高效的指揮機制、勤務運行機制、實戰(zhàn)保障能力。
近年來,日喀則市依托無線通信系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng),研究制定了110接處警指揮處置工作機制,健全了警情發(fā)布、應急聯(lián)動、梯次增援等6項應急工作機制,形成了重大敏感輿情24小時監(jiān)測處置引導工作機制,形成了“兩級指揮部”“四級指揮網(wǎng)”的指揮機制。
全市建立了社會面公安武警聯(lián)勤聯(lián)動、反恐應急責任包干、聯(lián)合武裝拉動3大勤務運行機制,構(gòu)筑了全時空、全天候、全覆蓋的防控應急處置體系。
為了摸清基層需求,日喀則市加大配備力度,執(zhí)勤人員餐飲實現(xiàn)統(tǒng)一運送、統(tǒng)一保障,“動中通”隨車傳輸、網(wǎng)絡基礎設施適時維護已經(jīng)成為安保習慣,公安被裝庫和應急裝備庫高效運行,教育訓練基地建設穩(wěn)步推進。
日喀則市大力推進情指融合、情勤對接的情報指揮一體化運行機制,健全完善情報信息歸口處理機制、輸入型安全隱患防控機制,上下聯(lián)動,高效合成,全市實現(xiàn)了警務實戰(zhàn)化建設向縱深推進。
抓根治本——
引領執(zhí)法規(guī)范化建設提升
近年來,日喀則市全力開展執(zhí)法用語培訓、執(zhí)法行為教育、“一法兩規(guī)”學習、案例研討等各類教育培訓活動;全市3960名民警通過執(zhí)法資格考試,通過率達到97.6%;全市建立完善對法制員的選拔、任用及獎懲制度,縣級公安機關法制員配備率達到100%。
為了強化執(zhí)法監(jiān)督,日喀則市先后研究制定了《日喀則市公安機關刑事案件“統(tǒng)一審核統(tǒng)一出口”工作規(guī)定(試行)》等14種規(guī)范性文件,匯編了“口袋書”《執(zhí)法指導手冊》,確保了各項執(zhí)法活動在法治的軌道上進行;建立了刑事案件法律文書統(tǒng)一歸口制作工作機制,積極構(gòu)筑案件防錯糾錯防線。
全市研究制定了《日喀則市公安機關案件主(協(xié))辦民警責任制度》,完善了執(zhí)法過錯責任終身追究制度和錯案防止、糾正、責任追究制度,行政復議案件數(shù)量逐年降低;為嚴格落實證據(jù)取證制度,建立了疑難、重大案件集體會商工作機制,建立健全了涉案財物管理統(tǒng)一、規(guī)范的移送、管理、處理登記制度,開通12385舉報監(jiān)督電話、設立信訪接待室等途徑,全面推行執(zhí)法政務信息公開,廣泛征求群眾意見,有效提升執(zhí)法公信力。
凝聚警心——
打造正規(guī)化專業(yè)化警隊
隊伍正規(guī)化建設是一項覆蓋全局、動態(tài)發(fā)展的系統(tǒng)工程,也是一項長期、艱巨和復雜的任務,事關公安工作的興衰成敗,意義重大。
為了做深素質(zhì)強警,日喀則市健全完善了教官運行、考核評比等3大教育培訓機制;全市組織開展了“全市公安機關警務實戰(zhàn)技能大比武”“強素質(zhì)、樹形象、講文明、創(chuàng)滿意”等系列專題活動,規(guī)范民警日常行為,樹立了公安機關良好形象。
日喀則成立了公安機關警官藝術團,建立了寫作類、美術類等5大類文藝人才庫, 219名優(yōu)秀的文藝人才入選日喀則公安機關文藝人才庫,舉辦元旦、七一等多臺晚會?!度湛t公安報》逐步規(guī)范,各類慰問演出質(zhì)量逐年提高,文體競技活動以黨組織為單位高效開展,逐步形成了“團結(jié)、活潑、健康、向上”的警營文化氛圍。
為了深化從嚴治警,日喀則市還逐步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的隊伍管理理念,全市先后出臺了請銷假制度、外出報備制度、八小時以外管理規(guī)定等15項隊伍管理制度;通過開辟廉政文化走廊、開展警示教育、簽訂責任書、廉政談話等方式,強化了對黨風廉政建設的源頭管控、過程監(jiān)察和紀律執(zhí)行,逐級簽訂黨風廉政責任書;緊盯腐敗高危崗位和不廉潔關鍵環(huán)節(jié),開展派駐巡查和輪流巡視工作,民警違紀案件呈逐年下降態(tài)勢。
“全市通過打造專業(yè)化正規(guī)化警隊,我們警察有了一種職業(yè)認同感、警察歸屬感和榮譽感,我們?yōu)槿嗣穹盏氖姑幸哺泳o迫!”日喀則市公安民警小高如是說。
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