日喀則市各駐村（居）工作隊助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，日喀則市各駐村（居）工作隊緊緊圍繞新時代干部駐村工作“七項重點任務”，聚焦深度貧困村，聚焦脫貧目標任務，深入開展助力打贏脫貧攻堅工作。廣大駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同學習、同勞動，凝聚合力，發(fā)揮優(yōu)勢，為疏通脫貧攻堅戰(zhàn)“最后一公里”貢獻智慧和力量。

近年來，薩嘎縣各駐村（居）工作隊大力開展編織技術培訓工作，帶領群眾依靠勤勞雙手致富。

脫貧攻堅工作是政治任務，事關全面建成小康社會，事關民生福祉，事關國家長治久安，事關社會和諧穩(wěn)定。

一年來，日喀則市各駐村（居）工作隊緊緊圍繞新時代干部駐村工作“七項重點任務”，始終把脫貧攻堅作為干部駐村工作的重要任務，強化駐村工作與脫貧攻堅精準對接，聚焦深度貧困村，聚焦脫貧目標任務，凝聚合力，發(fā)揮優(yōu)勢，深入開展助力打贏脫貧攻堅工作。

立足長遠 科學指導樹榜樣

去年以來，一部叫《十八洞村》的影片在日喀則市廣大群眾中引起了強烈反響。

日喀則市通過縣、鄉(xiāng)兩級強基辦積極組織駐村干部集中觀看《十八洞村》影片，對廣大駐村干部開展幫扶工作起到了示范引領作用；通過各駐村（居）工作隊利用農閑時間，組織村（居）“兩委”班子成員、農牧民黨員、貧困群眾觀看《十八洞村》影片，極大地營造出人人參與扶貧、人人支持扶貧的濃厚氛圍。

脫貧攻堅離不開科學指導，離不開長遠規(guī)劃。日喀則市各駐村（居）工作隊堅持把弄懂扶貧政策、會干脫貧工作作為能夠勝任助力打贏脫貧攻堅艱巨任務的前提。

——一年來，日喀則市圍繞新時代干部駐村工作“七項重點任務”，圍繞“六個精準”“九個一批”“八個到位”等脫貧攻堅工作新任務新要求，組織縣、鄉(xiāng)兩級強基辦負責人、工作人員以及各駐村（居）工作隊隊員，先后開展集中培訓、視頻會議培訓、實地交流學習等，提高駐村干部的能力水平。

——全市積極發(fā)揮各駐村（居）工作隊在打贏脫貧攻堅工作中的“助推器”作用，著力解決部分駐村干部在扶貧工作中不會干、干不了的問題。針對貧困群眾因人因戶講解享有不同脫貧政策，駐村（居）工作隊通過算好“政治賬、感恩賬”，進一步堅定貧困群眾感黨恩意識，真正明白惠從何來、恩向誰報，同時算好“收支賬”，使貧困家庭收支情況做到底數清、情況明。

扶植產業(yè) 扶貧帶動拔“窮根”

2018年，自治區(qū)工商局駐拉孜縣曲瑪鄉(xiāng)昌慶村工作隊從云南引進土豆新品種，并聘請云南種植專家到基地現場指導栽培及田間管理技術，隊員全程參與栽種、澆水、施肥、除草、收獲的每個環(huán)節(jié)。去年，土豆長勢喜人，單個最大1.5斤，產量高達每畝4000斤。

昌慶村位于拉孜縣曲瑪鄉(xiāng)東北部，全村有貧困戶13戶，貧困發(fā)生率4.6%，是全縣深度貧困村之一。該駐村工作隊入駐后，經過深入調查，找準致貧“病因”：農產品銷售意識不強，種植模式傳統(tǒng)和品種單一。為改變昌慶村貧困落后的面貌，壯大村集體經濟，尋求農民增收的新亮點，駐村工作隊結合昌慶村氣候條件、產業(yè)基礎、市場需求等因素，依托村內土地肥沃、水資源豐富的優(yōu)勢，決定引導群眾調整作物種植結構，改混播為單播，實現增產增收。

抓脫貧就是要扶植壯大優(yōu)勢產業(yè)。一年來，全市各駐村（居）工作隊堅持“就近就便、不離鄉(xiāng)不離土、能干會干”的原則，積極探索組建農牧民專業(yè)合作社的新路子，采取每村（居）單獨或多村（居）聯合建的組建方式，重點圍繞有機種養(yǎng)加業(yè)、民族手工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等方面發(fā)展，找準屬于自身的發(fā)展方向，成立專業(yè)合作社，帶領群眾增收致富。據統(tǒng)計，全市現有合作社1437個，涵蓋村（居）812個。

深化服務 聚焦民生強基礎

一年來，日喀則市各駐村（居）工作隊把脫貧攻堅工作作為自己的事業(yè)，把貧困群眾看作自己的親人，為他們輔路搭橋，發(fā)揮了脫貧攻堅先鋒隊作用。

——全市各駐村（居）工作隊重點開展群眾思想教育工作，引導群眾樹立科學健康文明的生活理念，自覺摒棄陳規(guī)陋習，淡化宗教消極影響，過好今生幸福生活，進一步堅定廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心。

——各駐村（居）工作隊運用通俗易懂的語言、喜聞樂見的方式，深入田間地頭、牧場帳篷，面對面向群眾講解“九個一批”等脫貧攻堅優(yōu)惠政策。

——各駐村（居）工作隊充分發(fā)揮統(tǒng)籌協調、監(jiān)督管理、幫助指導職能，對各類惠民政策落實和項目資金管理進行督促檢查，協助村（居）及時兌現各類惠民資金，防止出現截留挪用、多拿貪占等現象。同時，認真開展逐戶走訪，察民情、聽民意，充分發(fā)揮行業(yè)部門職能優(yōu)勢，廣泛開展“五送”、包戶幫扶等活動，分析梳理面臨的困難與問題，采取措施，誠心誠意為群眾辦實事、解難事。目前，全市6692名駐村干部包戶幫扶貧困戶1.69萬余戶6.35萬余人；幫助村（居）“兩委”制訂實施年度脫貧計劃2643個，梳理群眾生產生活方面存在的困難和問題1.42萬個，收集整理群眾意見和建議1.17萬條，幫助群眾解決困難1.14萬個。