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        張永澤調(diào)研江南礦業(yè)協(xié)調(diào)解決困難

        2016年05月16日 10:48    來源:山南網(wǎng)    
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        5月11日下午,地委書記張永澤到西藏江南礦業(yè)股份有限公司調(diào)研,召開聯(lián)系企業(yè)座談會(huì),詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。

        地委委員、秘書長赫沛,地區(qū)政協(xié)副主席、發(fā)改委黨組書記王霞出席。地委委員、行署常務(wù)副專員王友華主持座談。

        座 談會(huì)上,江南礦業(yè)股份有限公司董事長馮康匯報(bào)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的問題和建議,地區(qū)發(fā)改、工信、財(cái)政、人社、國土、環(huán)保、國資、安監(jiān)部  門負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)談了看法。張永澤仔細(xì)傾聽,不時(shí)插話,與大家交換看法,勉勵(lì)他們繼續(xù)就加快企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題提出意見和建議。對(duì)企業(yè)提出的問  題,現(xiàn)場(chǎng)能解決的立即安排相關(guān)部門辦理,現(xiàn)場(chǎng)解決不了的則要求相關(guān)部門盡快對(duì)接,協(xié)調(diào)處理。

        在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后,張永澤代表地委、行署對(duì)一直以來江南礦業(yè)為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示感謝,并就江南礦業(yè)下步發(fā)展問題提出具  體要求。他強(qiáng)調(diào),一要定好發(fā)展目標(biāo)。江南礦業(yè)最大的發(fā)展目標(biāo)就是上市。要盡快促進(jìn)企業(yè)的上市,解決融資渠道,同時(shí)要確定年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。國資委要根據(jù)指  標(biāo),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行考核、督促。

        二 要做大做強(qiáng)主業(yè)。礦業(yè)是江南礦業(yè)的主業(yè),是江南礦業(yè)生存和立足之本。一定要利用好金融這把鑰匙,來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。要繼續(xù)深化與國防科技  大學(xué)的合作,加大勘探力度,增加礦點(diǎn)占有率。要探索與上下游企業(yè)的合作,通過合作提高產(chǎn)品的附加值和效益,增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要解放思想,抓住機(jī)遇,  以改革的精神做大做強(qiáng)企業(yè)。要做活副業(yè),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

        三要加強(qiáng)規(guī)范管理。必須用現(xiàn)代企業(yè)的制度來管理企業(yè),規(guī)范企業(yè)發(fā)展。要下決心清理現(xiàn)有不合理制度,發(fā)展壯大企業(yè)。

        四要做好員工工作。要靠政策、靠規(guī)范的管理來教育員工,整個(gè)企業(yè)上下擰成一股繩,形成合力。要通過企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工積極性,為企業(yè)做出貢獻(xiàn),增強(qiáng)員工的自豪感。要充分發(fā)揮好現(xiàn)有員工的才干智慧,做到人盡其才,同時(shí),引進(jìn)充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才,逐漸增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)力量。

        五要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要建好班子、帶好隊(duì)伍,確保人才健康成長,企業(yè)健康發(fā)展。

        六要嚴(yán)守三條底線。要一如既往地堅(jiān)守好和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)?!叭龡l底線”,落實(shí)好社會(huì)責(zé)任,樹立好企業(yè)形象。

        張 永澤要求,全地區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)企業(yè)的發(fā)展定目標(biāo)、交任務(wù)、壓擔(dān)子,還要幫助企業(yè)找問題、出思路、解難題。要做好對(duì)企業(yè)的  服務(wù)和保障工作,全力以赴幫助企業(yè)走出困境。要調(diào)整地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶企業(yè)機(jī)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)要提出明確要求,讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去,幫助企業(yè)做工作。要開好  企業(yè)工作座談會(huì),還要關(guān)心企業(yè),找準(zhǔn)問題抓幫扶,抓好企業(yè)生產(chǎn)。

        責(zé)任編輯:彭婧    

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