山南市對971名干部進(jìn)行“體檢”

本網(wǎng)澤當(dāng)4月12日電（記者　段敏）今年以來，山南市組成7個(gè)考核組，分赴12個(gè)縣（區(qū)）、63個(gè)市直單位，通過民主測評、總結(jié)述職和個(gè)別談話等方式，對111名市管領(lǐng)導(dǎo)班子、860名縣級干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職進(jìn)行了全面“體檢”。

為確保“體檢”效果，山南市精準(zhǔn)設(shè)置考核內(nèi)容，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對市管領(lǐng)導(dǎo)班子，突出考核學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時(shí)代黨的治藏方略，落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委及市委工作要求情況，巡視巡察、審計(jì)問題整改情況；對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職，重點(diǎn)考核平安建設(shè)（綜治工作）、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)等方面的工作成效。同時(shí)，開展政治素質(zhì)測評，樹立實(shí)績導(dǎo)向，打破“優(yōu)秀輪流當(dāng)”等論資排輩、平衡照顧做法。

山南市把考核結(jié)果作為選人用人重要依據(jù)，促進(jìn)能者上、庸者下，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的政績觀，形成靠實(shí)績評價(jià)干部、憑政績使用干部的鮮明導(dǎo)向。同時(shí)，將考核結(jié)果向單位主要負(fù)責(zé)人反饋，要求認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高水平。