根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作需要,經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意,自治區(qū)人事廳將組織實(shí)施2007年度自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄191名公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招考對象
西藏各級黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中的在職正式干部職工。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)期西藏工作指導(dǎo)思想,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致,在反對分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明;
2、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;
3、年齡為35周歲以下(1972年1月1日以后出生)。報(bào)考藝術(shù)類、翻譯譯制等職位的人員年齡可適當(dāng)放寬。具體要求詳見招考計(jì)劃表;
4、具有大專以上學(xué)歷。具體要求詳見招考計(jì)劃表;
5、具有兩年以上(含滿兩年)基層工作經(jīng)歷。基層是指我區(qū)地(市)、縣以下黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位,區(qū)直企事業(yè)單位和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)下屬企事業(yè)單位;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有符合職位要求的工作能力;
8、符合考錄主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、實(shí)施步驟
本次考錄工作,由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2007年度公開考錄公務(wù)員(工作人員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱考錄領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室統(tǒng)一組織,按照報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2007年12月10日-16日。
2、報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登陸西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名時(shí),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位或部門中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。須按要求上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員須如實(shí)提供相關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名登記表從西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上下載。
3、報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審的人員,于2007年12月18日-21日到自治區(qū)人事廳人才流動(dòng)開發(fā)處(拉薩市娘熱路5號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。昌都、阿里地區(qū)的報(bào)考人員可分別到本地區(qū)人事局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。在進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)時(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件,報(bào)名登記表以及原單位和地(市)、縣人事部門同意報(bào)考的證明(在職教師須提供區(qū)教育廳師資管理處同意報(bào)考的證明),并繳納報(bào)名費(fèi)50元。未按期進(jìn)行報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
4、資格審查。由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考者各項(xiàng)資格條件進(jìn)行審查。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則,各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1∶2,否則取消該職位招考計(jì)劃。
5、網(wǎng)上下載和打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員于2008年1月1日-5日登陸西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。在下載打印準(zhǔn)考證時(shí)如遇問題,請及時(shí)撥打電話0891-6325863、6822095聯(lián)系解決。
(二)筆試
1、通過報(bào)名資格審查的人員參加筆試。
2、考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或“專業(yè)知識(shí)”(詳見招考計(jì)劃表)。根據(jù)人事部有關(guān)規(guī)定,本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3、筆試于2008年1月6日上午10∶00-12∶00進(jìn)行。本次筆試在拉薩、昌都、阿里三地(市)設(shè)考點(diǎn),具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分的順序,原則上統(tǒng)一劃定最低錄取控制分?jǐn)?shù)線,在此基礎(chǔ)上,按各招錄單位計(jì)劃錄用總數(shù)1∶1的比例,分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并確定參加面試的人員。對少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1、筆試合格人員參加面試。
2、面試由各招錄單位自行組織。面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識(shí)測試)為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績不計(jì)入考試總分,可作為錄用參考依據(jù)。
(四)考察
1、筆試、面試合格人員確定為被考察人選。
2、由各招錄單位黨委(黨組)及其紀(jì)檢組負(fù)責(zé)抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、公道正派、原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的人員組成考察組,按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,對被考察人員進(jìn)行認(rèn)真考察。
(五)體檢
1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)監(jiān)察廳工作人員的監(jiān)督下由各招錄單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間另行通知。
(六)錄用
由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)人事廳和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和群眾舉報(bào)。公示期間,凡被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其擬錄用資格。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,由自治區(qū)人事廳再次對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,合格者按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者取消其擬錄用資格。
被錄用的人員,已具備公務(wù)員身份的試用期為三個(gè)月,其他人員試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結(jié),招錄單位對其進(jìn)行考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員,按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù),之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算??己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,退回原單位,并報(bào)自治區(qū)人事廳備案。
本公告同時(shí)在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布。
聯(lián)系電話:0891-6822095
附:1、西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2007年度公開考錄公務(wù)員(參照公務(wù)員管理工作人員)招考計(jì)劃
2、西藏自治區(qū)直屬事業(yè)單位2007年度公開考錄工作人員專業(yè)技術(shù)人員招考計(jì)劃
西藏自治區(qū)人事廳
2007年12月5日
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