西藏大學(xué)在成都、西安、重慶三地招聘收獲大

    2002 年11月27日到12月12日，西藏大學(xué)先后在成都、西安、重慶參加了高校人才招聘會。西藏大學(xué)的招牌吸引了很多畢業(yè)生，令藏大主辦方始料不及。招聘會現(xiàn)場場面火爆，短短15天，就在現(xiàn)場初簽協(xié)議6人，達(dá)成意向性協(xié)議12人，這些畢業(yè)生的學(xué)歷都在學(xué)士學(xué)位以上，碩士、博士研究生占據(jù)著與歷年相比相當(dāng)重的比例。當(dāng)記者13日采訪剛剛返回拉薩，負(fù)責(zé)此次內(nèi)地招聘人才的西藏大學(xué)黨委組織部部長、人事處處長、副教授扎西次仁時，仍有不少內(nèi)地畢業(yè)生通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等方式向扎西次仁老師表達(dá)著進(jìn)藏工作的愿望。

    扎西次仁老師講到，今年，藏大是在綜合考證、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上確定了招聘會上“急需專業(yè)”和“急需人才”的范圍。所以，西藏大學(xué)對具有大學(xué)本科學(xué)歷的都選擇“急需專業(yè)”的，沒有英語四級，計算機達(dá)到二級的一律不洽談，這是一個最基本的前提。對碩士、博士研究生則適當(dāng)放寬。招聘現(xiàn)場，不少大學(xué)生首先感到：西藏大學(xué)與內(nèi)地大學(xué)的要求是一致的，甚至在某些專業(yè)上要求更高。

    扎西次仁風(fēng)趣地說：“在每個現(xiàn)場，藏大的‘?dāng)偽弧际禽^大的。因為來咨詢、應(yīng)聘的畢業(yè)生很多，兩個半的展臺不夠用，畢業(yè)生只好挨挨擠擠占用了鄰近的西南農(nóng)大、華北工大的展臺，令人始料不及。我因為不停地說話，嗓子都快嘶啞了！”初簽協(xié)議的有6人，專業(yè)都是藏大急需的：交通運輸、信息工程、建筑學(xué)等，其中也有研究生。達(dá)成意向性協(xié)議的12人，扎西次仁和他們每一個人進(jìn)行了交流，全部是碩士研究生，其中兩人是博士研究生。

    這些學(xué)生中有一個人給扎西次仁的印象特別深：他學(xué)的信息工程，外語沒有過四級，但寫的自薦書等準(zhǔn)備材料從頭到尾都是到西藏，且是原件。不像其他畢業(yè)生把復(fù)印件到處投遞。他這種“非西藏不去，志在必得”的精神讓人很受感動；有個學(xué)生為進(jìn)藏，已經(jīng)準(zhǔn)備了整整一年時間去了解西藏；一個學(xué)廣播新聞的學(xué)生干脆自己準(zhǔn)備費用，已經(jīng)提前來過西藏兩次，拍了不少照片，寫了不止見聞實錄，也是志在西藏。

    用了整整一個下午，扎西次仁接待兩名碩士研究生。一個是重慶大學(xué)管理學(xué)院的，一個是重慶師范大學(xué)學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的。他們在學(xué)校已做過多種課題研究，有一位甚至還參加了國內(nèi)的科研項目。他們想進(jìn)藏來，但又有顧慮：首先是待遇，其次是能否既教學(xué)又能做課題，課題的申請、條件、經(jīng)費等，能否如愿。由于他們的專業(yè)尤其是區(qū)域經(jīng)濟(jì)在西藏尚是緊缺的，所以，扎西次仁便談了自己的想法：明年五六月份，可以邀請他們到藏大來先一邊教學(xué)，一邊適應(yīng)環(huán)境，等他們覺得愿意留下來時，再簽約?！　?br>
    這些畢業(yè)生中，有的還寫了不少關(guān)于西藏、藏傳佛教等論文。有兩個川大的碩士研究生，學(xué)少數(shù)民族宗教研究。扎西次仁告訴他們：只有深入到西藏，才能做好藏傳佛教的研究。對計算機專業(yè)的畢業(yè)生，扎西次仁說：前兩年計算機、本科、專科很吃香，但現(xiàn)在在內(nèi)地發(fā)達(dá)城市，計算機很難有發(fā)展空間，因為這方面專長的人太多了。在西藏就不同了，尤其是藏文軟件開發(fā)還幾乎是個空白，進(jìn)藏可以做出更多的成績。

    扎西次仁談到：藏大目前急需的有些專業(yè)前來應(yīng)聘的人很少。如臨床醫(yī)學(xué)和高等護(hù)理專業(yè)，主要原因在于藏大沒有附屬醫(yī)院，畢業(yè)生認(rèn)為只能單純教學(xué)，沒有實踐機會。12日上飛機時，他接到四川大學(xué)一個學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的本科生的電話，說考慮了兩天，決定把個人資料郵寄過來，表達(dá)了進(jìn)藏工作的愿望。

    在西安交大招聘會期間，扎西次仁與該校的碩士、博士研究生協(xié)會的學(xué)生進(jìn)行了座談。在會上，他讓畢業(yè)生們看了介紹拉薩、介紹藏大的光盤，對學(xué)生們觸動很大，紛紛表達(dá)了進(jìn)藏工作的意向?！　?br>
    總的來說，這次巡回參加國內(nèi)省級城市的高校人才招聘會，扎西次仁認(rèn)為是很成功的，這與西藏自治區(qū)黨委、政府、人事、教育等部門的高度重視和支持分不開的。因為與歷年相比，這次收獲最大，看得出西藏的吸引力非常大，前景非常廣闊。如一個學(xué)農(nóng)學(xué)的畢業(yè)生，當(dāng)扎西次仁告訴他藏大不需要此類專業(yè)學(xué)生時，他還熱切地委托，要與西藏農(nóng)牧學(xué)院取得聯(lián)系。

    藏大是從1999 年啟動引進(jìn)區(qū)外人才活動的。2000 年，藏大到內(nèi)地，主要還是談項目的合作，而引進(jìn)人才并不是重點，只是一個嘗試；2001 年，藏大黨委指派主管校長帶隊一行3人到成都、重慶、西安三地參加人才招聘，第一次在人才招聘的展位上亮相，也取得了突破性進(jìn)展。今年參與這次招聘的同時，藏大也收到來自北京、上海等地的邀請函，由于人員、經(jīng)費等問題，并沒有前去。扎西次仁相信：如果去了，肯定也會有意想不到的收獲。

    通過這次參聘，扎西次仁認(rèn)為：我們自己的宣傳還是不夠、不足，如西安相比成都、重慶，應(yīng)聘的人就要少，更多的還是在宣傳西藏、宣傳藏大。其次,這次參聘，西藏只有藏大一家學(xué)校，與其他集團(tuán)公司帶隊招人相比，聲勢不大，顯得勢單力薄。其實，西藏完全可以自己組團(tuán)去內(nèi)地引進(jìn)人才，甚至自己搞都行，不一定只有去參加別人的招聘會。