拉薩市培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才 搭致富平臺

    近年來，拉薩市把鄉(xiāng)土人才開發(fā)與市場需求、新農村建設、農牧業(yè)發(fā)展相結合，采取教育培訓、典型帶動等措施，積極推進全市鄉(xiāng)土人才隊伍建設，取得了實實在在的效果。

    注重鄉(xiāng)土人才開發(fā)與市場需求相結合。拉薩市各縣（區(qū)）緊緊依托職業(yè)中學培訓教育，采取“訂單式”培訓方式，積極開展農村勞動力職業(yè)技能培訓，定期向市場輸送職業(yè)技能型人才。今年上半年，拉薩市各縣（區(qū)）共組織開展計算機應用、電工、駕駛、藏香制作等短期培訓班60余期，共培訓農牧民群眾1200余人次。

    注重鄉(xiāng)土人才開發(fā)與新農村建設相結合。根據農牧民安居工程、沼氣能源開發(fā)建設等大型新農村建設工程項目的需要，拉薩市各縣（區(qū)）人事局、勞動和社會保障局及時組織當地農牧民群眾，不定期培訓繪畫、木工、建筑等方面的新農村建設急缺人才。今年上半年，全市各縣（區(qū)）共舉辦新農村建設技能培訓活動13期，共培訓農牧民群眾600余人次。

    注重鄉(xiāng)土人才開發(fā)與農牧業(yè)發(fā)展相結合。通過邀請專業(yè)技術人員深入農牧區(qū)集中授課等方式，開展種植、養(yǎng)殖等農牧民實用技能培訓。組織各類科技人員到貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展技術承包、技術推廣、科技扶貧等活動。

    以典型帶動促進鄉(xiāng)土人才開發(fā)。達孜縣、當雄縣深入挖掘當地致富能手和鄉(xiāng)土人才，積極組織實用技能較強、發(fā)家致富成效較突出的農牧戶，采取“一幫一”的措施，定期傳授各種實用技術。林周縣、墨竹工卡縣組織脫貧致富先進典型講經歷、傳經驗，激勵更多的人通過學習和實踐成為農牧區(qū)實用人才。