轉(zhuǎn)變觀念天地寬

    群培多吉是我區(qū)2008級大學畢業(yè)生中的普通一員，在日趨激烈的就業(yè)競爭中，通過自治區(qū)有關部門的牽線搭橋和自己的努力，他成功實現(xiàn)了就業(yè)，更實現(xiàn)了自己體現(xiàn)自身人生價值的愿望。

    群培多吉是2008年湖南長沙環(huán)保學院的畢業(yè)生，開始他的選擇和多數(shù)畢業(yè)生一樣瞄準的就是公務員崗位。在去年的公務員招考過程中，他不幸落選，在得知自己落選的消息后，曾一度想繼續(xù)考公務員的他陷入了沉思，如果自己繼續(xù)考公務員不成功那只能在家里等下一年的考試，那就要白白浪費一年的光陰，對于一個正值干事業(yè)的年青人來說，一年的時間是多么的寶貴。

    在全面考慮后，他毅然放棄了報考公務員，把目光對準了自治區(qū)的各類招聘信息。功夫不負有心人，在自治區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)上，群培多吉發(fā)現(xiàn)了西藏高爭水泥廠的招聘信息。在看見信息高興的同時，他又被難住了，自己不是學習建材的，高爭會接收像他這樣不是本專業(yè)的大學畢業(yè)生嗎？抱著試一試的態(tài)度，群培多吉給高爭發(fā)去了簡歷，沒有想到高爭很快就有了回應并要求他到公司面試，面試后群培很快被高爭錄用。

    進入高爭后，群培多吉與高爭簽訂了5年的合同，成為了高爭正式的長期員工，和其他同事一樣享受同等待遇。在經(jīng)過半年的崗前培訓后，他已成為高爭水泥廠干法2線的一名職工。得知他被高爭錄用后，群培多吉的父母很不放心，在短短一個月的時間里，分別2次來到工作的地方看望他，當看到他和同事住一套房子、吃飯在食堂、所有的生活用品已經(jīng)配齊時，群培多吉的父母很高興也很安心，雖然不是所謂的“鐵飯碗”，但是老倆口還是從心里支持兒子的選擇。

    選擇高爭的并不只他一個人，和群培多吉一年進入高爭的高校畢業(yè)生就有26人，這26人都來自不同的專業(yè)。高爭水泥廠的黨委副書記蘇云說，高爭原來也是在內(nèi)地招聘，可是招來的大學生都呆不長，因此放棄了在內(nèi)地招聘員工。在自治區(qū)國資委和勞保廳的幫助下，近兩年來高爭一直在西藏本地生源中招聘大學生，每年招聘信息發(fā)布后，都有許多的本地生源畢業(yè)生投交簡歷，2008年招聘時就有近百人投交了簡歷。雖然在本地生源中招聘的大多不是學習建材專業(yè)的，可都是經(jīng)過高等教育的學生，他們素質(zhì)高、接收信息的能力強，通過培訓都能滿足工作崗位的要求，從根本上解決了人才留不住的問題，培養(yǎng)了更多的本民族職工。

    越來越多和群培多吉一樣懷揣夢想的高校畢業(yè)生就業(yè)觀念正在發(fā)生改變，就像群培多吉說的，無論是在企業(yè)還是在機關單位都可以實現(xiàn)自己的人生價值，只要努力都可以描繪出美麗的人生畫卷。