西藏中高級(jí)技術(shù)人才緊缺 缺口較大

    目前，西藏正處于用工高峰，各行各業(yè)都比較缺人，一些企業(yè)更是不惜重金招聘中高級(jí)技工人才。不過，從西藏就業(yè)部門提供的數(shù)據(jù)和企業(yè)反映的情況來看，和全國(guó)大多數(shù)地區(qū)一樣，西藏中高級(jí)技工人才一直比較短缺，而且缺口比較大。18日、19日兩天，國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試舉行，西藏共有3200余名考生參加考試，不過，只有1名考生報(bào)考的是高級(jí)技師，這也能夠反映出西藏高級(jí)技工短缺問題。

    現(xiàn)狀

    從今年的幾場(chǎng)招聘會(huì)情況來看，中高級(jí)技工依然很難招，一些企業(yè)通過高薪資、好的福利待遇等策略吸引高級(jí)技工，不過求職的人仍然寥寥無幾。

    措施

    今后，西藏就業(yè)部門將進(jìn)一步加大對(duì)中高級(jí)技能人才的培養(yǎng)，推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一鑒定工種的開展。

    中高級(jí)技師短缺

    普通技工也很少

    就業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從今年的幾場(chǎng)招聘會(huì)情況來看，中高級(jí)技工依然很難招，一些企業(yè)通過高薪資、好的福利待遇等策略吸引中高級(jí)技工，不過連咨詢的人都不是很多，求職的人更是寥寥無幾。除了中高級(jí)技師難招，普通技工同樣“千金”難求，一些企業(yè)在招聘會(huì)上等了半天，有時(shí)候一個(gè)普通技工都招不到。

    “從企業(yè)反映的情況來看，目前企業(yè)缺工人員大部分是專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工種，一些專業(yè)性不強(qiáng)的工種，也缺少相應(yīng)的熟練工。從長(zhǎng)期來看，隨著西藏經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，今后一段時(shí)間，西藏就業(yè)吸納能力較強(qiáng)，市場(chǎng)對(duì)熟練勞動(dòng)力的需求不斷加大，尤其是專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技能人才短缺加劇，勞動(dòng)力供求的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出?！睒I(yè)內(nèi)人士分析說。

    3276人參加考試

    1人報(bào)考高級(jí)技師

    18日、19日兩天，國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試舉行，西藏共有企業(yè)人力資源管理師、秘書、物流師等8個(gè)職業(yè)。自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，參與國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的大部分是高校學(xué)生，不過也有部分社會(huì)考生，2008以來，共有2000多人鑒定合格（不包括今年的鑒定人數(shù)）。

    “國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定每年舉行兩次，西藏考生鑒定合格率相對(duì)較低，中高級(jí)技師鑒定合格率就更低了，今年3276名參與鑒定的考生中，只有1人報(bào)考的是一級(jí)企業(yè)人力資源管理師?！痹撠?fù)責(zé)人說，考試通過后，報(bào)考人員將獲得職業(yè)資格證書，這為他們求職提供便利，同時(shí)，在此過程中也進(jìn)一步提升了他們的職業(yè)技能。今后，西藏將進(jìn)一步加大對(duì)高技能人才的培養(yǎng)，推進(jìn)西藏統(tǒng)一鑒定工種的開展。