一、公司簡(jiǎn)介
神華集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱神華集團(tuán))是1995年10月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,是中央直管的53家國(guó)有重要骨干企業(yè)之一,是以煤為基礎(chǔ),電力、鐵路、港口、航運(yùn)、煤制油與煤化工為一體,產(chǎn)運(yùn)銷一條龍經(jīng)營(yíng)的特大型能源企業(yè),是我國(guó)規(guī)模最大、現(xiàn)代化程度最高的煤炭企業(yè),是世界上最大的煤炭經(jīng)銷商。截至2011年底,神華集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)6350億元,在冊(cè)員工17.2萬(wàn)人,營(yíng)業(yè)收入2803億元,世界500強(qiáng)排名293位。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)專業(yè)適當(dāng)對(duì)口,注重綜合素質(zhì)。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù):100名。具體招聘企業(yè)及崗位詳見(jiàn)附表。
四、報(bào)名條件及范圍
(一) 2010-2012年畢業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生(不含已簽訂就業(yè)協(xié)議實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員)。
(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡在30周歲(含)以下(1982年7月31日以后出生)。
(四)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。
(五)具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2012年7月5日-7月31日通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式,填寫并提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
(二)資格審核。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員報(bào)名資格經(jīng)神華集團(tuán)審核后,由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏工作辦公室進(jìn)行復(fù)核。
(三)統(tǒng)一考試(筆試、心理測(cè)試、面試)。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核情況,于2012年8-9月份統(tǒng)一組織筆試和心理測(cè)試,然后按照一定的比例確定面試入圍人選,由用人單位進(jìn)行面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等另行通知。
(四)體檢、辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名截止日期前注冊(cè)登錄神華集團(tuán)招聘西藏籍高校畢業(yè)生報(bào)名網(wǎng)站,根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡(jiǎn)歷填報(bào)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息,保證信息的真實(shí)性。提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)請(qǐng)保持通訊暢通。招聘期間,神華集團(tuán)將通過(guò)公開(kāi)招聘平臺(tái)公布招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
聯(lián)系電話:010-58131002
西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室:0891-6845918 6845916 6845857
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