拉薩市公開(kāi)選調(diào)人才將于9月8日開(kāi)始考試

    今年拉薩市首次大規(guī)模向全區(qū)通過(guò)公開(kāi)考試選調(diào)公務(wù)員（工作人員）充實(shí)到拉薩市各縣（區(qū)）和市直各黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位工作。記者昨日從拉薩市人力資源和社會(huì)保障局了解到，已有610人通過(guò)報(bào)名資格審查，9月8日將進(jìn)行筆試。9月3日至7日，通過(guò)報(bào)名資格審查的人員統(tǒng)一到拉薩市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    “由于是第一次面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（工作人員），也是首次將公開(kāi)選調(diào)工作擴(kuò)展至縣（區(qū)），無(wú)論是崗位計(jì)劃還是人數(shù)都是歷次公開(kāi)選調(diào)中最多的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，最終有610人通過(guò)報(bào)名資格審查?！崩_市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科科長(zhǎng)王一民說(shuō)，絕大部分崗位的報(bào)考符合選調(diào)要求，但也呈現(xiàn)出單位、地理?xiàng)l件好的崗位報(bào)考人數(shù)火爆，競(jìng)爭(zhēng)激烈，個(gè)別職位達(dá)到20：1，而條件艱苦、偏遠(yuǎn)的崗位無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象。按照選調(diào)程序，將對(duì)達(dá)不到選調(diào)要求的崗位在征得報(bào)考者意愿的情況下進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位將取消選調(diào)計(jì)劃。

    通過(guò)報(bào)名資格審查的工作人員將于9月8日進(jìn)行筆試，報(bào)考專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)職位的人員考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，其余人員考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。9月3日至7日，通過(guò)報(bào)名資格審查的人員統(tǒng)一到拉薩市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于9月30日前在拉薩人才網(wǎng)上公布。按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占50 %、《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)占50%的比例確定筆試總成績(jī)，統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線，在此基礎(chǔ)上，由高分到低分，按各職位選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定面試人員，其中，少數(shù)民族報(bào)考人員視情況占一定比例。“單位需要加試的，獲面試資格人員須參加單位面試，單位加試由用人單位根據(jù)實(shí)際需要自行組織，成績(jī)作為選調(diào)參考?！蓖跻幻裾f(shuō)。