今年以來,日喀則地區(qū)堅持以人為本,繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。1—9月,全地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。
積極開展就業(yè)援助活動。今年,日喀則在全地區(qū)開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動,發(fā)放宣傳資料1000余份,走訪就業(yè)困難家庭13戶,安置了735個公益性崗位人員。全地區(qū)進一步完善零就業(yè)家庭就業(yè)援助政策,做到出現(xiàn)一戶、幫助一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶,實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。
加大公共就業(yè)服務力度。日喀則地區(qū)積極開展了“春風行動”活動,免費發(fā)放藏、漢文“春風卡”等宣傳資料1600余份,為進城務工者提供免費服務1800人次;進一步加強就業(yè)服務窗口建設,切實做好空崗登記工作,加大職業(yè)指導和職業(yè)介紹力度。1—9月,該地區(qū)成功舉辦3次勞務洽談會,職業(yè)指導4500人,職業(yè)介紹4935人,介紹成功2374人。
抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。今年,日喀則積極引導高校畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的理念,吸納70名高校畢業(yè)生見習,7名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。同時,對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,幫助落實小額擔保貸款、稅費減免等相關扶持政策,鼓勵和支持高校畢業(yè)生到企業(yè)、基層、非公有制經濟單位就業(yè)和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
切實做好農牧民轉移就業(yè)工作。全地區(qū)不斷加強組織領導,提高轉移就業(yè)組織化程度,加大農牧民轉移就業(yè)培訓工作,提高農牧民工的職業(yè)技能,增強農牧民工就業(yè)穩(wěn)定性。同時,按照培訓、職業(yè)介紹、勞務輸出“一條龍”服務的工作思路,全力打造具有特色的勞務輸出品牌。1—9月,全地區(qū)實現(xiàn)勞務輸出33.94萬人次,實現(xiàn)勞務收入5.95億元,分別完成年度目標的97%和97.5%。
注重開展技能培訓工作。今年,日喀則地區(qū)實施了“建設兩個中心、培育八個示范點、實施一縣一品牌”的就業(yè)培訓工程。1至9月,全地區(qū)共開展培訓班39期,培訓人員達3216人,培訓工種涉及鋼筋工、混凝土工、裝載機駕駛維修、藏餐廚師、民族繪畫等22個,經過培訓,2731人實現(xiàn)就業(yè)。同時,地區(qū)各縣(市)也開展了卡墊與謝瑪氆氌編織、酥油花制作、采石等有地方特色的培訓。
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