拉薩市編印用工手冊(cè)5000個(gè)崗位求職者在家隨便挑

現(xiàn)狀

目前，拉薩市開(kāi)始進(jìn)入用工旺季，服務(wù)行業(yè)已經(jīng)成了人才缺口最大的行業(yè)，學(xué)歷高、業(yè)務(wù)能力好的求職者很受企業(yè)歡迎。

服務(wù)

拉薩市2016年上半年用工手冊(cè)已經(jīng)出爐，招聘崗位、招聘條件、招聘數(shù)量以及聯(lián)系方式等信息很全面，本月15日起，求職者可免費(fèi)領(lǐng)取。

進(jìn)入用工旺季 服務(wù)行業(yè)缺口大

隨著拉薩氣溫回暖，各大建筑工地陸續(xù)開(kāi)工以及旅游旺季的逐漸到來(lái)，外來(lái)務(wù)工人員和本地求職者逐漸增多，勞務(wù)市場(chǎng)的供需開(kāi)始旺盛起來(lái)，拉薩市開(kāi)始進(jìn)入用工旺季。

拉薩市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“目前拉薩市已經(jīng)逐漸進(jìn)入旅游旺季，餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)生意越來(lái)越好，隨之而來(lái)的就是人才缺口的問(wèn)題?！睆慕鼉善谡衅笗?huì)企業(yè)反饋的情況來(lái)看，目前，餐飲、銷售、導(dǎo)購(gòu)、管理等崗位人才缺口比較大，司機(jī)、廚師、水電工等崗位用工缺口不大，甚至出現(xiàn)供過(guò)于求的局面。

發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷 分析勞動(dòng)力供求

為了準(zhǔn)確地了解和調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，有效解決企業(yè)用工問(wèn)題，拉薩市人社局還向企業(yè)發(fā)放了調(diào)研問(wèn)卷，對(duì)企業(yè)的基本情況和用工情況進(jìn)行摸底調(diào)研?！霸谄髽I(yè)的基本情況方面，主要了解行業(yè)類型、單位性質(zhì)和企業(yè)規(guī)模等方面；在企業(yè)用工情況方面主要了解員工的學(xué)歷、技能、缺工、招工難度等情況。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)研過(guò)程中我們還要了解企業(yè)員工的平均工資水平、實(shí)行何種工資制度、是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)、是否為員工提供培訓(xùn)等情況?！痹撠?fù)責(zé)人表示，為了給求職者提供更好的服務(wù)，每次招聘會(huì)工作人員還向求職者發(fā)放回訪信息表，了解求職者的工作需求和自身能力的情況，此外，還將了解求職者的工資期望值。

記者走訪了解到，廣大求職者最關(guān)心的兩個(gè)問(wèn)題依然是工資和休假方面。“首先，工資情況應(yīng)該與拉薩經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，此外，在滿足公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，每年能為員工安排合理的假期，因此拉薩有很多外來(lái)務(wù)工人員，回一趟家的確不容易?！痹诶_工作了三年的王先生告訴記者，絕大多數(shù)求職者還是希望找一份穩(wěn)定的工作，如果企業(yè)在這兩方面做好了，員工更愿意為企業(yè)效力。

編印用工手冊(cè) 方便求職者求職

通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的前期調(diào)研，拉薩市2016年上半年用工手冊(cè)已經(jīng)出爐。據(jù)介紹，用工手冊(cè)所包含的招工企業(yè)涉及各行各業(yè)，不僅有市區(qū)內(nèi)的，還有各縣區(qū)的。記者從工作人員提供的編印材料上看到，該用工手冊(cè)所含信息相當(dāng)齊全，不僅寫有招聘企業(yè)的名稱，還有招聘崗位、招聘條件、招聘數(shù)量以及聯(lián)系方式，拿到這本用工手冊(cè)，求職者在家就可以和用工企業(yè)聯(lián)系，咨詢有關(guān)招聘事宜。

“2016年上半年用工手冊(cè)包含了拉薩市區(qū)和曲水、達(dá)孜、墨竹工卡、堆龍德慶等縣區(qū)的企業(yè)用工需求，共計(jì)需要5000個(gè)崗位，工種主要涉及銷售員、各行業(yè)服務(wù)員、工廠普工以及區(qū)域銷售經(jīng)理、各類工程技術(shù)人員、管理人員等，各行各業(yè)都存在用工需求?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)，在本月15日的大型招聘會(huì)上，拉薩市人社局工作人員也將攜帶該手冊(cè)到現(xiàn)場(chǎng)，免費(fèi)向廣大求職者發(fā)放。

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，拉薩市2016年上半年用工手冊(cè)將成為求職者的就業(yè)“信息窗”，極大方便求職者就近了解招工信息，能有效地為廣大用工單位和求職者搭建供需交流平臺(tái)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，全面落實(shí)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，推動(dòng)求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)?！跋掳肽?，我們還會(huì)與各縣區(qū)人社部門合作，根據(jù)企業(yè)的招工情況進(jìn)一步豐富用工手冊(cè)的招工信息，方便求職者求職?！?/p>