今年就業(yè)援藏為西藏畢業(yè)生提供5629個崗位

本網訊（記者　劉慶順）記者昨日從自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室了解到，今年以來，我區(qū)積極爭取對口援藏省市和中央企業(yè)支持，創(chuàng)新機制、強化服務，有序推進就業(yè)援藏工作。截至目前，3家央企和11個省市共提供就業(yè)崗位5629個，其中事業(yè)單位崗位233個。

自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室相關負責人介紹，今年年初，他們積極協調有關部門，認真整理、匯總當年西藏籍高校畢業(yè)生生源所在地、就讀學校、專業(yè)、學歷等信息，制定《西藏自治區(qū)2016年就業(yè)援藏工作方案》印送對口援藏省市、中央企業(yè)，以便對方收集就業(yè)援藏崗位，確定就業(yè)援藏工作計劃。截至11月底，分別在拉薩、咸陽召開了4次對接會，舉辦3場現場專場招聘會、7場考錄會、4場網絡招聘會。

“今年3月，自治區(qū)人社廳分管領導還帶隊前往北京、上海、重慶和5家援藏中央企業(yè)總部開展回訪，看望通過就業(yè)援藏在內地就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生?！痹撠撠熑私榻B，為擴大就業(yè)援藏工作影響力，自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室切實加強宣傳引導，在各大主流媒體、網站、“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”公眾號、高校校園網積極宣傳就業(yè)援藏工作。全年共發(fā)布就業(yè)援藏崗位信息10余條，發(fā)放《西藏自治區(qū)就業(yè)援藏政策宣傳手冊》7萬多冊，接待來電、來訪咨詢2000余次，網站點擊率達4萬多次。

此外，相關對口援助省市結合地方實際，采取一系列有力舉措，扎實推進就業(yè)援藏工作。上海市制定　 “十項措施”，在公務員（事業(yè)單位）考錄、企業(yè)招募、戶籍和居住證、人事檔案管理、工作福利、住宿、社會保險、職業(yè)培訓、就業(yè)補貼及其他方面出臺了系列優(yōu)惠政策，促進西藏籍高校畢業(yè)生到上海就業(yè)。江蘇省高位推動就業(yè)援藏工作，省政府召開常務會議專題研究，下發(fā)《關于下達2016年接收西藏籍高校畢業(yè)生來我省安置就業(yè)計劃的通知》，將就業(yè)援藏崗位指標逐層分解到省直和相關市，確定安置方式、制定激勵措施，全年通過就業(yè)援藏共吸納21名西藏籍高校畢業(yè)生到江蘇就業(yè)，創(chuàng)歷史新高。

據統計，截至目前，3家央企和11個省市共為西藏籍高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位5629個，其中事業(yè)單位崗位233個。該負責人介紹，對到區(qū)外就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的我區(qū)高校畢業(yè)生一次性給予1500元路費補貼；對簽訂3年以上勞動合同或聘用協議的，按每人每月500元標準給予1年的生活補貼。