“這兒是招聘文秘和黨務(wù)工作者,實習(xí)期月薪2800元左右,轉(zhuǎn)正后買四險,到手4000多元”、“聘保潔員,月薪近3000元,還有各種福利……”11月15日,在拉薩市人社局常規(guī)招聘會現(xiàn)場求職的邊瓊和卓瑪告訴記者。她們已經(jīng)參加了好幾場招聘會,希望有好的工作崗位和工資待遇,實現(xiàn)就業(yè)。
學(xué)歷是敲門磚 工作經(jīng)驗是考量的標(biāo)尺
記者在招聘會現(xiàn)場看到,此次招聘會有央企、國企、私企等很多用人單位,崗位有辦公室主任、銷售主管,也有保潔、保安、服務(wù)員等普工。招聘會上,不少用工單位都曬起了高薪和福利來吸引求職人員,有的辦公室工作人員的工資待遇可達到每月8000—10000元。
拉薩市公交運營有限公司在此次招聘會上要招文秘和黨務(wù)工作者,招聘會開始不到一個小時時間,該招聘點就收到14份簡歷。面對每一個求職者,拉薩市公交運營有限公司人力資源部專員劉源都會先向他們介紹工資待遇,然后了解求職者的工作經(jīng)歷、薪資要求等等。
“之前我們單位也參加了很多次招聘會,先后招到了車輛維護員、調(diào)度員等。但是文秘和黨務(wù)工作者需要有一定的工作經(jīng)驗,所以招起來比較吃力。”劉源說,在當(dāng)下的招聘中,他認(rèn)為學(xué)歷和工作經(jīng)驗都是對等的關(guān)系?!皩W(xué)歷就是一塊敲門磚,它決定你有沒有機會找到好的工作,工作經(jīng)驗就是用人單位考量你能否勝任該工作的標(biāo)尺。”
除了學(xué)歷和工作經(jīng)驗,很多用人單位都會問求職者類似的問題,即“是否有考公務(wù)員的打算”,“家人是否支持你通過招聘會找工作”等。劉源說:“現(xiàn)在招人不容易,花心思培養(yǎng)好之后又不干了,我們就得重新招?!?/p>
冬季用人需求較少 與求職者數(shù)量成反比
除了銷售、保潔、服務(wù)員等崗位,包括拉薩市交通產(chǎn)業(yè)集團、凈土文化傳媒有限公司、神力實業(yè)集團、西藏文旅集團等多家用人單位都有文秘或財會人員的招聘崗位。
拉薩市人力資源市場相關(guān)部門負責(zé)人張淑華介紹,本次招聘會拉薩市人力資源市場總共組織了72家用人企業(yè),1000多個崗位,很多企業(yè)都有招聘文秘和財會的需求,但因為要求“比較高”,基本成了場場招,場場都比較缺的人才?!坝绕鋵τ谪敃裕萌藛挝徊粌H要求有從業(yè)經(jīng)歷,還要有會計從業(yè)資格證等資質(zhì),但是參加招聘的基本都是往、應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及部分進城務(wù)工人員,很少有人能完全達到標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
張淑華介紹,目前已經(jīng)是11月份,2017年拉薩市人力資源市場舉辦的常規(guī)招聘會僅剩12月15日一場,但求職者還很多?!袄_的招聘市場也有淡旺季之分,夏天時用人崗位比較多,冬天一些企業(yè)都會放假、停工,用人需求并不是很多,但是求職者的數(shù)量并沒有減少,還有計劃通過招聘會找工作的求職者,希望積極關(guān)注接下來的招聘會,愿他們盡快找到心儀的工作?!睆埵缛A說。
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