阿里地區(qū)推進未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)

本網拉薩訊（記者　李梅英　孫文娟）日前，記者從相關部門了解到，去年，阿里地委、行署高度重視未就業(yè)高校畢業(yè)生結對幫扶工作，印發(fā)《阿里地區(qū)2018年未就業(yè)高校畢業(yè)生“一對一”幫扶工作方案》，多措并舉，著力解決80多名未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

送政策促觀念轉變。參與未就業(yè)高校畢業(yè)生結對幫扶的縣處級領導，通過電話、上門走訪等方式，一對一開展自治區(qū)、地區(qū)上高校畢業(yè)生就業(yè)各項政策宣傳，了解畢業(yè)生與家長對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的認識，回應他們提出的疑惑和困難。通過與交朋友、結對子的方式，充分調動高校畢業(yè)生的主觀能動性，引導他們轉變就業(yè)觀念，調整就業(yè)預期，積極參與市場競爭，樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。

送崗位促進就業(yè)。阿里地區(qū)人社部門積極與援藏駐藏企業(yè)、區(qū)內外企業(yè)對接，深入挖掘與未就業(yè)畢業(yè)生專業(yè)匹配度較高的就業(yè)崗位，盡量做到“崗得其人、人崗相適”。特別是建檔立卡貧困戶家庭、殘疾家庭和其他特殊困難的畢業(yè)生，通過公益性崗位進行兜底，安排其就近就地就便就業(yè)。同時，在阿里地委、行署積極協(xié)調下，西藏華東水電設備成套有限公司對接開發(fā)就業(yè)崗位27個，移動公司阿里分公司對接開發(fā)就業(yè)崗位15個，積極對接每一位未就業(yè)高校畢業(yè)生。

送溫暖增內力。每名縣級干部負責一名未就業(yè)高校畢業(yè)生，經常與未就業(yè)高校畢業(yè)生及家長進行聯(lián)絡溝通，全面掌握高校畢業(yè)生家庭信息和就業(yè)意愿，盡量幫助解決高校畢業(yè)生就業(yè)、生活中的實際困難，解除畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓畢業(yè)生充分感受到社會主義制度的優(yōu)越性和各級黨委、政府的關懷溫暖。