安多縣扎仁鎮(zhèn)加傲小學校長多杰熱登：錯那湖畔好園丁

加傲小學位于羌塘草原腹地，平均海拔4700米，常年風雪交加，特別是到了冬天，氣溫常常在零下30多度，條件艱苦。2010年以前，這里被稱為“無路、無電、無網(wǎng)”的“三無”村，直到2018年11月這里才有了柏油路和網(wǎng)絡(luò)。正是在這樣的艱苦條件下，有一位勤勤懇懇的園丁從來沒有退縮，不僅堅守了十幾年，還想盡一切辦法為提高學校的辦學條件、生活條件而四處奔走。

多杰熱登，1984年7月出生于那曲的一個普通家庭，2006年6月從河北師范大學畢業(yè)后來到加傲小學參加工作至今。他十幾年如一日，忠誠于教育事業(yè)，在教學工作及學校管理中取得了優(yōu)異成績，深受廣大教工和家長的愛戴。

由于牧區(qū)群眾義務(wù)教育觀念比較落后，再加上家庭缺乏勞動力、上學路途較遠等多方面因素，很多家長放棄了讓孩子上學接受教育的機會，多杰熱登和教師們紛紛走進牧民家里開展勸學活動，解釋黨和政府的教育政策，說明義務(wù)教育的重要性及知識改變命運的必要性。走遍草原腹地，在無數(shù)牧民家中耐心地做著勸學的思想工作，牧民的觀念漸漸發(fā)生了改變，紛紛把自己的孩子送到學校接受教育，入學率顯著提升。

在教學方面，多杰熱登有著自己的一套管理經(jīng)驗。他堅持把教學工作放在第一位，深入教學第一線，準確掌握教學情況，正確評估考核教師的工作質(zhì)量。他嚴抓教研工作，在經(jīng)濟上和精神上大力支持開展教學方面的各項活動。他根據(jù)學生的學習情況，將學生分成“優(yōu)、中、差”三個層次進行“培優(yōu)補差”的系統(tǒng)課程，并且實行月考制，同時每月召開一次家長會，老師及家長們能夠及時掌握學生在校的學習情況。由于精細管理，教學質(zhì)量有了大幅提高。

教師是學校的靈魂，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身各項素質(zhì)是辦好學校的基本條件。因此，自多杰熱登擔任校長以來，他以身作則分別參加了那曲市中小學校長崗位培訓(xùn)班、那曲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校長培訓(xùn)班，以及西藏自治區(qū)“國培計劃”——西藏項目鄉(xiāng)村校長教師培訓(xùn)班等，不斷提升學校教育管理水平。同時，他還積極鼓勵學校教師參加各類培訓(xùn)，不斷提升教師自身素養(yǎng)和教學水平。

除此之外，他更是心系貧困孩子，主動聯(lián)系了區(qū)內(nèi)外的慈善機構(gòu)和有愛心的人士為孩子們捐衣、捐鞋、捐學習用品等，為他們解除了后顧之憂，讓他們吃得飽、穿得暖、學得好。

多杰熱登在加傲小學工作的十幾年，他的辛勤付出得到了多方的認可。2011年、2012年連續(xù)兩年被安多縣人民政府評為“先進個人”，2016年被安多縣教體局評為“優(yōu)秀教師”，同年又被那曲市教育體育局評為“優(yōu)秀教育工作者”。不僅如此，家長們還為他送了38面錦旗，每一面錦旗上都寫著他無私奉獻、關(guān)愛學生、體貼學生、教學有方等等的贊譽，這些錦旗就是對他十幾年辛勤耕耘的一種肯定。