西藏高校畢業(yè)生和流動人員檔案實行屬地化管理

本網(wǎng)訊（記者　韓海蘭）據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳消息，為了進一步做好高校畢業(yè)生學籍檔案及流動人員人事檔案管理服務工作，建立健全檔案管理公共服務體系，推進檔案屬地化管理，近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳向各市（地）人力資源和社會保障局下發(fā)了相關通知。

通知要求，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關于進一步加強高校畢業(yè)生學籍檔案管理的通知》及《西藏自治區(qū)教育廳關于接收2018年區(qū)外普通高等學校畢業(yè)生來藏就業(yè)的有關事項的函》文件要求，自2018年起，高校畢業(yè)生學籍檔案按照屬地化原則轉往戶籍所在市（地）或工作所在市（地）人力資源和社會保障局或人力資源市場，檔案管理機構不得拒收符合存放政策及按照有關政策轉來的檔案。

同時，為進一步推動流動人員檔案管理服務下沉，方便服務對象，流動人員人事檔案原則上實行屬地化管理。按照“集中統(tǒng)一、歸口管理”的原則，流動人員人事檔案具體由流動人員戶籍所在市（地）或社會保險關系所在市（地）人力資源和社會保障局或人力資源市場管理，檔案管理機構不得拒收符合存放政策及按照有關政策轉來的檔案。流動人員檔案具體包括非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業(yè)單位工作人員的檔案；與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的檔案；自費出國留學及其它因私出國（境）人員的檔案，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；其他實行社會管理人員的檔案。

為切實做好高校畢業(yè)生學籍檔案和流動人員人事檔案屬地化管理工作，各市（地）人力資源和社會保障局將加強服務窗口作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，為各類人才流動提供良好的服務。