昌都市人社局健全人力資源服務體系

本網昌都電（記者 桑鄧旺姆）2021年以來，昌都市人社局以強化新機制、構建新體系、搭建新平臺為工作目標，著力健全人力資源服務體系，積極推動農牧民群眾實現轉移就業(yè)。

強化新機制。昌都市制訂印發(fā)了《關于實施“縣（區(qū)）長工程”加強政府組織化促進2021年就業(yè)工作的實施方案》，采取“市場主導、政府推動”相結合的方式，依托人力資源服務公司、勞務派遣公司、勞務經紀人等，建立健全政府組織化勞務輸出體系；建立“縣（區(qū)）長工程”考核機制，構建政府指導、政策引導、市場運作、管理規(guī)范、轉移有序工作模式。

構建新體系。堅持以供給側結構性改革為主線，按照點對點、片對片原則，采取政府扶持與市場運作相結合的方式運營，通過勞務派遣公司、農牧民施工隊、勞務輸出合作社、勞務經紀人等，健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）三級勞務輸出體系，實現勞務輸出組織網格化管理。

搭建新平臺。堅持以運行高效的政府組織化服務促進農牧區(qū)富余勞動力實現就業(yè)增收為目標，廣泛發(fā)展一批社會就業(yè)服務機構平臺，并充分發(fā)揮勞務輸出組織和轉移就業(yè)基地吸納就業(yè)帶動作用，將經開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、文化產業(yè)園區(qū)、農牧產業(yè)園區(qū)、合作組織等培育成就業(yè)重要陣地，大力建設農牧民轉移就業(yè)基地。截至目前，全市共建立農牧民轉移就業(yè)基地129個。